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1 目录
2 设备科岗位职责 3
2.1 设备科科长岗位职责 3
2.2 设备科副科长岗位职责 4
2.3 医疗设备维修工程师职责 5
2.4 通用设备维修工程师职责 5
2.5 医疗设备管理员职责 6
2.6 固定资产管理员职责 7
2.7 医疗采购科员岗位职责 7
2.8 通用采购科员岗位职责 8
2.9 物资会计管理员 9
2.10 仓库管理员职责 9
2.11 档案信息岗位 10
2.12 质量控制与计量管理岗位 10
3 规章制度 11
3.1 医学装备(医疗设备器械)管理委员会的工作职责 11
3.2 不良事件监测与报告制度 12
3.3 医疗器械供方资质审核及评价制度 13
3.4 医疗器械临床安全控制与风险管理制度和安全监测报告制度 14
3.5 医疗器械应急、安全保障制度 15
3.6 设备计划、购置审批制度 16
3.7 采购招标管理制度 17
3.8 库房管理制度 18
3.9 非设备科采购物品、赠送物品,验收、入库管理制度 19
3.10 物资验收入库或安装制度 19
3.11 物资采购制度 20
3.12 物资领用制度 21
3.13 物资请购审批制度 21
3.14 上海市肺科医院国有资产处置管理(报废)制度 22
3.15 上海市肺科医院物资损坏赔偿制度 25
3.16 计算机及附属配件采购制度 27
3.17 信息档案管理制度 28
3.18 使用保管制度 29
3.19 质量控制制度 29
3.20 维修与预防性维护管理制度 30
3.21 计量器具管理制度 31
3.22 大型医疗设备配置与应用管理制度 32
3.23 高值耗材管理制度 32
3.24 植入性医疗器械的购置规范程序 33
3.25 医疗设备固定资产采购流程 35
3.26 医疗试剂申请、审批、采购、验收、付款操作流程 37
3.27 上海市肺科医院固定资产管理操作细则 38
2 设备科岗位职责
2.1 设备科科长岗位职责
1. 在院长领导下,负责全院医疗设备购买的论证、大型设备装备许可指标的申请、年度购置计划的编制论证,报医院批准后并组织实施。落实“一岗双责”工作责任、执行重点岗位轮岗制。
2. 按照国家相关医疗设备政策、法规和本地区的有关规定,做到医疗设备依法管理。
3. 遵守医院各项规章制度和职业道德规范,每月查看医院公布的各项规章制度,督促本科人员认真执行各项规章制度,严防并及时处理差错事故。
4. 组织使用科室和医院有关职能部门做好医疗设备的招标、采购、合同起草、会审及实施、到货安装、验收工作。建立考核体系,在财务科的配合下做好对大型医疗设备的使用效率进行考核。
5. 负责或配合基建(基建主办采购的设备)、总务科(总务主办采购的设备)做好通用设备的采购论证、招标、合同起草、会审及实施、到货安装、验收工作。
6. 配合信息科做好信息设备的采购论证、招标、合同起草、会审及实施、到货验收工作。
7. 负责全院医疗、通用设备维修计划的编制、维修工作的实施,并对各使用部门的设备状况定期检查、督促、考核。配合总务科做好全院房屋附属设备、全院管线、水电设备的修理工作。
8. 负责全院各类物资、医用耗材采购计划的编制、招标采购、进货、三证管理、验收工作,并建立考核指标配合医保办、医务科做好医用耗材使用情况的考核工作。
9. 加强与财务的沟通协调,按财务要求提供年度预算的编制调整、日常执行、监管分析所需的资料,并做好预算内本部门所负责的政府采购项目的落实执行。
10. 协助财务做好国有资产的日常管理,以及清理、登记、换证、调查等清产核资管理工作。
11. 负责基建(基建购买的设备)、总务(总务购买的设备)、信息科(信息设备)做好全院固定资产的入账、入库验收、调拨、报废、退库管理工作。并定期组织财务、对全院资产进行清点审核。在信息科的配合下做好全院电脑的定期清查工作。
12. 负责库房资产的日常管理,组织财务、对库存资产定期盘点,做到账物相符。
13. 更换医疗设备或耗材及时与临床联系,希望提高临床使用时发现问题联系后的改进速度。
2.2 设备科副科长岗位职责
1. 在设备科科长的领导下,协助科长制定通用设备计划,通用耗材的采购、验收管理工作采购计划、计划调整工作,院内论证、办理采购工作手续。
2. 遵守医院各项规章制度和职业道德规范,每月查看医院公布的各项规章制度,并认真执行。
3. 负责领导医院固定资产、通用设备的财产管理工作。
4. 负责领导全院电脑、电话总机交换机、电梯、锅炉等特种设备的维修保养和管理工作。
5. 协同科长,进行医院电脑的采购工作。
6. 负责领导医院计量器具的管理和检定。
7. 负责领导库房物资的管理,通过电脑管理,对库存物资定期盘点,做到账物相符。
8. 配合财务科协调设备科K3系统的维护管理,保证科内网络系
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