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第六章 大学生就业制度和政策 工商管理学院 凌明雁 TelE-mail：szylmy@163、com 第一节 大学生就业制度概述 一、就业制度的含义 政府对人们合法取得就业机会、维护社会就业行为所作的根本性规定。 就业制度是党和国家根据不同历史时期政治、经济形势以及人力资源供需状况确定的，用来指导劳动就业工作的行为规范和工作标准体系。 制定就业制度的目的是依法保护公民的平等就业权，实现充分就业。 二、我国大学生就业制度的历史沿革 大学生就业制度是国家整体劳动人事制度的重要组成部分，其产生、发展、改革与经济体制的变化密切相关。 我国大学生就业制度改革的基本路径： 统招统分（计划经济）国家促进就业、市场调节就业和劳动者自主择业（市场经济） （一）计划经济时期的大学生就业制度——统招统分 1、建国初至60年代中期 毕业生由国家各级政府负责统一分配。 2、“文革”期间——统一由学校所在地的省和自治区革命委员会负责进行，必要时，地区之间可以互相调剂 3、恢复高考制度后初期—— 抽成调剂，分级安排 １）教育部直属高校，是面向全国培养人才的，其毕业生由国家负责面向全国分配。 (２）中央业务部门主管的院校，主要是为本行业、本系统培养人才，其毕业生原则上由中央各业务部门在本系统、本行业内分配。 (３）省、市、自治区主管的院校毕业生，主要由各省、市、自治区负责面向本地区分配