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ＫａｎＦＡ工厂评估表 使用手册 （有招聘照片样本） １ 经营者的意识 1 经营者和干部是否对品质管理有严格的意识范围，并运用在生产实践中。 关于经营宗旨和品质管理的意识问题 2 是否有工厂组织结构图。 好例子 ・ 坏例子 好例子 ・ 坏例子 是否有工场组织结 构 图和是否有独立 PICTURE PICTURE 的品质管理部门。 请帖上工厂组织机构图的照片 有组织结构 图，但没有独立的品质管理部门 3 是否有系统化组织化的品质管理部门，并有明确的品质管理负责人。 好例子 ・ 坏例子 好例子 ・ 坏例子 是否有人员 构 成图。 PICTURE PICTURE 请帖上人员构 成图的照 片。 有人员构 成图 4 是否提高和改善工作人员的品质管理意识，并加以指导。 好例子 ・ 坏例子 好例子 ・ 坏例子 目的不是标语。 PICTURE PICTURE 是否有启 发工作人员的 意识 请帖上标语和展示版的照 片。 揭示了标语 展示了检品状况 1 ＫａｎＦＡ工厂评估表 使用手册 （有招聘照片样本） 5 是否努力提高劳动环境的条件。 对改善劳动条件的意识 2 ＫａｎＦＡ工厂评估表 使用手册 （有招聘照片样本） ２ 操作指南的明朗化 1 是否有开会讨论，明确 有关出现的问题。 关于小组的相互协作的意识 2 是否有明确 发生问题时的责任者。 在发生问题时是否能特定责任者和发生的原因（制品或检 品）。 3 是否有共有的、明确 发生问题时的改善方法。 在发生问题时的相互情况沟 通的方法 4 是否有完善的操作指南和生产说明书。 好例子 ・ 坏例子 好例子 ・ 坏例子