HR008-9工人转正调薪申请表.xlsVIP

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  • 2017-09-09 发布于浙江
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直接员工考核表 直接员工转正调薪申请表 工作能力 一、调薪建议 序号 姓名 入职时间 调整前 调整后 建议生效日期 职务 合计 序号 被考评人 考评统计 考评分数 合计 工作态度 工作效率 平均分 直接员工转正调薪申请表 表单编号:HR008-09 填表日期: 年 月 日 部门 工号 综合工资 工资档 话费津贴 **月**日-**月**日 三、部门主管建议 五、人事行政部意见 四、部门经理意见 六、副总裁意见 副总裁/日期: 人事行政经理/日期: 部门经理/日期: 部门主管/日期: 工作能力 具备开展本职工作丰富的专业知识技能和相关业务知识。 考核维度 考核指标 权重 考核重点 考核标准(供参考使用) 配分 评分 工作态度 积极性 1.是否以高度的热忱认真而努力地工作; 2.是否主动地完成各项工作。 有积极持久的工作热情,能够以主人翁的态度完成工作,对份内份外之事都能积极主动去做。 有工作热情,能主动考虑问题,并主动

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