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员工健康需要科学的信息和 专业的管理 福利与保障 福利与保障 随着中国改革开放特别是加入WTO之后， 跨国公司已越来越成为推动中国经济发展的重要力量。 • 入世十年，中国成为世界第二大经济体，第一大出口国；预计2016年成为第一大经济体 • 目前世界500强公司中已有约490家在中国投资，跨国公司在华设立的研发中心、地区总 部等功能性机构已经达到1600余家 （凤凰网） • “十一五”期间上海外资企业吸收就业290万人 （2011年上海市政俯报告） • 目前，在北京设立的外资企业超过1.4万家；据北京国际商会相关负责人介绍，在世界 500强企业中，有41个在北京设立全球总部，数量仅次于东京，在全世界排名第二。外 企为北京贡献了1/4的GDP、1/5的税收、1/10的就业机会。（新京报网） • 我们需要关注外企员工的医疗福利和医疗保障 跨国企业健康管理的矩阵 健康促进 •企业健康促进项目的设计与管理，企业健康促进项目与健康服务机构的互动 合作可能；例如：压力管理，免疫接种，控烟，等等。 职业健康