驾驶员安全生产目标考核与奖惩办法（试行）.docVIP

驾驶员安全生产目标考核与奖惩办法 （试行） 一、 综合考核及星级评定规则 1.凡我公司合同制驾驶员均可参加综合考核及星级评定。 2.公司驾驶员实行按月综合考核，满分为100分，每1分10元，按照考核分值，当月享受综合考核奖励。 3.公司设立5个星级驾驶员标准，月末按照考核分值评定星级，当月享受星级奖励。 二、星级驾驶员评定标准 一星级驾驶员 1.综合考核分达到80-84分。 2.请假不超过3天（含3天）。 3.业务知识考核合格。 二星级驾驶员 1.综合考核分达到85-89分。 2.请假不超过2天（含2天）。 3.业务知识考核合格。 三星级驾驶员 1.综合考核分达到90-94分。 2.出全勤。 3.业务知识考核合格。 四星级驾驶员 1. 综合考核分达到95-98分。 2. 出全勤。 3.业务知识考核合格。 五星级驾驶员 1. 综合考核分达到99-100分。 2. 出全勤。 3.业务知识考核合格。 三、星级驾驶员奖励标准 星级 考核分值 奖励标准 一星级驾驶员 80-84 100元 二星级驾驶员 85-89 200元 三星级驾驶员 90-94 300元 四星级驾驶员 95-98 400元 五星级驾驶员 99-100 500元 四、不影响星级评定的误班项目 1、按照公司安排维修车辆当时无配件的。 2、按照公司安排喷漆、洗车、支差的。 3、按照公司安排停运贴广告的。 五、凡发生道路营运安