我国企业魅力型领导研究.pdf

摘要 翠奁：十世纪初麓，宙典组织学派约奠基者带伯便撬出了“懿力垄影晌力”的概念。隧 魔，豪斯簿学者程对企业领导进行研究时发现，肖一种领导能使其自身的价值观很强烈的 内化成追随者的价值观，并且使这些追随者能够为了集体和组织的利益牺牲自己的利益。 学者们将这种领器稔为“熬力型领导”。这犟孛领导的领导魅力来源予领导人靛最撂、甄识、 情感、才能、资历和职位。魅力裂领导的特征是自信、远景、阐明远景的能力、对远景的 坚定信念、反霉缓牙为、黛革戆代表露慰耀境戆敏感蛙。 以往对魅力型领导的研究已经向人们揭示了魅力型领导对实现组织目标、达成组织共 谈的积投佟臻，毽是对予魅力型镁导静滂扳终焉叛及对继任者{筝嬲辑究静还很少，辩于我 国的魅力瓤领导的研究也不多。 本文鞲的在予通过对魅力型领导盼钎究，分析魅力墼领导及冀领导魅力的来源、行为、 情境因素、效能，提出魅力型领导的机能要素框絮，得出魅力型领导机§＆要素整食模型， 并根据魅力型领导的机能分析我国魅力型领导的情况，探寻我国众业家提高领导熊力效能 驰途径。 全文始分为四个部分：绪论搬出魅力型领导的现象，给出本文的逻辑框架图。第一章 霞颁魅力燮领罢璎谂及穗荚矮导瑗论移文黻，撬爨魅力型领导豹凝骁要素捱菜。第二章分 析魅力型领导及冀领导魅力的来源、行为、情境因素、效能，得出魅力型领导机能要素整 会攘鍪。第三章鬏据麓力激领导静祝麓分轿我藿熬力垄领案豹情漉，探寻我国企监家疆商 领导魅力效能的途径。 关键词：魅力型领导 中国企业家 领导魅力 Abstract the Weber wrote in 20th the most work．Weber centRry,Max single Early arguably important oftheSchoolofClassical the of oneofthefounders Theories．de盎ed Organizational conception andother kind Charismatic academicians如retteda oflcaders． Influence．Subsequently,House turnthevalue into whocall oftheirstheiradherents’tosucha extentthattheadherentsare great isnamedasCharismatic artofCharismatic from Leadership．The derivestheleader’S Leadership characterand and callsfor of the stablefaithin selfconfidence，vision，theability vision，the Leadership clarifying the tothecircumst