横县非公经济组织人力资源交流平台构建.pdf

横县非公经济组织人力资源交流平台的构建 摘要 在国内外对劳动力市场理论和实践等方面进行的大量卓有成效的研究中，国外侧重 于经济因素和经济发展理论的研究，其研究成果主要体现在失业、就业和经济增长理论 上，从分析方法、理论内容和政策建议上都达到了新的高度，但仍不能涵盖具体的劳动 力市场结构分析和制度因素分析。劳动力市场分割理论使我们能从一个崭新的角度去分 析和解决结构性短缺、劳动力障碍等问题。国内对就业和失业问题的研究，越来越重视 劳动力市场的建设及相应的政府行为对策，但针对非公有制经济人力资源市场的研究相 对欠缺。非公有制经济已经逐渐成为县域经济的主导力量，而能切实有效为之服务的人 力资源市场不足，结合宏观和微观管理方面去考虑操作层面的人力资源管理非常必要。 本文从增强实践性的角度，以本人工作所在县域的非公有制经济人力资源为研究对 象，借鉴国内外有关劳动力市场研究的成果，通过对当前县域非公有制经济发展中人力 资源管理状况研究，研究寻求构建有效的县域非公有制经济人力资源交流平台的解决方 案。本文分析了县域经济人力资源存在问题并进一步系统地梳理和整合，探索出政府牵 头构建人力资源交流平台，以行业协会、商会为运行主体，发挥村级基层组织积极作用 的具体方案，通过这个行之有效的平台为非公有制经济服务，解决现实问题，促进地方 经济发展，丰富现代人力资源管理领域的研究成果，促进更合理配置和有效利用人力资 源。以期通过人力资源交流平台建设的研究，为促进县域经济发展提供基础研究。 关键词：非公经济；人力资源；交流平台；横县 THECONSTRUCT1 0N HUMAN 0F RESOURCESCOMMUNl CAT1 0NPLATFORM FOYNON-STATEOWNEDECONOMI CORGANI ZAT1 0NI NHENG COUNTY ABSTRACT Thedomesticand researchesonthetheoriesand oflabormarket foreign practices tendto demonstratethatwesterns oneconomicfactorsandeconomic emphasis development embodiesonthe of andthe theory,which theory unemployment，employmenteconomy itachievestoanew basedonthe increasing．Though degree analysismethods，thetheory contentand Cannotcoverthe labormarketstructureand consultation，it policy specific factor marketdivisionmakesUStoviewandresolvethe system analysis．Labor theory ofconstructive forcebarrierfromabrandnew domestic problems shortage，labor angle．The researchon and c