P－Phone企业年会商务项目活动策划方案初稿.docVIP

P Phone企业年会商务项目活动策划方案 摘要：深圳，是中国手机之都，也是世界手机之都。在全国800多个获得国家工信部颁发的入网许可证手机品牌中，有500多个在深圳。中国7成手机、全球3成手机产自深圳。这里也是手机企业的研发、生产与营销总部。诞生了诸如华为、中兴、金立、酷派、康佳、步步高、OPPO、酷比、港利通、宝捷讯等中国知名手机品牌企业。全球手机著名企业包括有苹果、诺基亚、摩托罗拉、索尼、爱立信、三星等品牌大部分在深圳代工生产。生产手机所需要的200多个零部件，95%以上都能在深圳找到并且能够模仿生产，其配套零件也列世界之最，而且整个制造链条非常完备。它也在深圳制造手机品牌企业中有着优势，与其它企业相比也有一定的竞争力。 活动背景：做为手中的底端产品“P Phone”,我们主要是借助于“I Phone”才能将我们的产品发扬光大，使我的产品向高端产品发展。我的产品主要存在以下几个问题：1.产品的知名度不高，使得我们的产品市场占有率极底和产品很难推广出去并且难以向世界发展。2.我们这个行业竞争十分的激烈，就一个深圳的手机制造商就达800多家，可想而知我们的竞争压力多大，遇到的阻力也特别多，况且我们公司才上市没多久。3.我们的厂的地理位置不佳，在较偏僻的龙岗郊区，属于发展刚刚起步的环境。这里的人流量特别少，我们的产品难以销售出去。4.我们的工人招聘工作也是一大难题，由于附近的交通与娱乐设施的不发达，使得我们的很多信息不能及时发布出去。在这个针对以上各种问题，我们今年年底将召开一次全面的年会活动。一方面，我公司可以通过“家庭盛会”中，公司能够总结回顾上一年度的各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化。再一方面，通过这次活动的策划，我们要促进员工相互之间的了解，还要使员工之间更和睦相处，团队更具有凝聚力。 活动目的 我们公司想通过这次年会针对地解决以下几个问题：1.企业内部职员们之间不怎么团结，没有一个企业就是“家”的形象，没有给职员们一个归属感。所以我公司想通过本次年会活动，把企业上下连接在一起，就像空心菜一样上下一心。企业内部如果不团结，管理人员如果不是对事不对人，而是对人不对事，就会造成企业内部矛盾，使公司的销偏多，使销售量受到影响。如果企业内部人员永远充满着不满情绪，那么企业的业绩与品质是不可能做好的。而一个人在这样的企业当中也得不到实质性的成长。员工如果长期在这样的环境下工作，就会变的越来越孤僻，越来越不善于交际。而使自己独立起来，就像一滴水滴在石头上则一点作用都没有，而滴入大海里可以汇成一片海洋，带来的影响力也是很大的。所以要想改变一个企业的凝聚力，就得改变一个企业的文化，只有建立起一个活跃、向上、充满激发、乐观的企业文化，才能慢慢的改变一个人的心态，使员工的心态越来越好，变得乐观向上。2.企业位置的不佳，造成企业招聘信息不能及时公布到世界的每一个角落，使得近几年来招聘工作成为公司的一大难题。为了解决这一问题，得依靠公司职员去传播公司的相关招聘信息，最重要的还是得留的住人，使得职员与企业一起成长，一个好的企业的一项标志就是老员工的数量。3.给企业每一位职员一个成就感，对他们一年来甚至几年来的辛勤工作做出充分的肯定，这是我们公司必须要做的一件事。每一个人活着都是在不断的证实自己的价值，因为每一个人活着都充满了欲望。他们对公司的勤奋工作，也要得到相应的报酬，因为这是一个企业与职员的双赢交易。4.要让企业的职员在企业看到美好的未来，让他们了解企业的发展状况，让每位员工做出自己的年总结计划，并对公司提出一些有效的建议，达到集思广益的效果。5.提高产品的质量，是我们公司不得不重视的问题，如今手机品牌企业太多了，这行业的竞争压力太大，公司难以承受，所以公司必须提高公司产品的质量。6.为了使公司壮大，我们也必须招聘高新技术的人才，使企业的技术有很大的进步，才能使我们公司处于不败之地。 活动策划：方案一：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩！在这过程中，我们拥有很多美好的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存！明年又是一个新的开始了，让我们在岁末的感慨中展望来年的远景。在新的一年里，我们会有新的起点.那是一种力量，帮助我们点燃心中的梦想！在今明两年中起着桥梁作用的就是今年的年会，年会的主要内容有开幕仪式、晚宴、企业员工上交年总结书与建议书、优秀员工与优秀管理人员评比与表彰并且进行发言、厂长对今年工作进行总结与明年重点工作进行指导、员工表演、抽奖、晚会游戏、闭幕仪式等等。具体流程如下所述：1.对年会中晚会的召开做好开幕仪式准备工作，具体选用什么歌曲做为入场曲。在这里由于是晚宴优先，先择比较气势庞大和有气氛的豪勇气蛟龙。主持