建设系统机关作风整顿活动实施方案.docVIP

邹党字〔201〕1号 活动实施方案 为严肃工作纪律转变工作作风进一步强化干部职工大局意识、责任意识，确保2012年工作开好头、起好步，按照市委、市政府有关要求，决定在市开展一次机关纪律活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。 一、指导思想 围绕工作任务目标，以“转作风、提效能、优环境、促发展”为主题，认真查找干部作风和服务效能、监督管理等方面存在的问题和不足，切实解决少数干部职工存在的纪律松弛、执行不力、作风飘浮、工作不实等问题，争做真抓实干的表率、清正廉洁的表率、顾全大局的表率、良风美德的表率、努力学习的表率，为事业跨越式发展提供良好的政治保障。 二、整顿重点和目标 通过这次作风整顿活动，重点解决以下四个方面的问题： 一是解决好执行决策打折扣、搞截留、不彻底的问题。彻底解决个别在执行决策过程中出现的怕麻烦，计得失，讲条件，打折扣的现象，确保的各项决策落到实处。重点检查对决策决议的贯彻执行情况，对安排重大事项的落实情况，对安排的应急性工作执行等情况。 二是解决好服务意识不强、工作态度不、办事效率不高的问题。彻底解决“不作为”、“乱作为”现象，服务不热情周到、遇事推诿拖拉的态度；消除个别存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。 三是解决好工作纪律松懈、自由散漫、管理不严的问题。解决机关工作人员纪律观念淡薄，不按作息时间上下班，上班时间不能坚守岗位，外出不请示不汇报。重点检查工作期间上网聊天、玩游戏、打牌、看电影电视剧等违反机关效能的现象。 四是解决好作风飘浮，说的多、做的少，工作不踏实的问题。解决心思不在工作上，不在事业发展上，充分调动干部职工的积极性和创造性，踏实做事，认真做事，把本职工作与工作大局紧密结合起来，多想办法、多出实招、多办实事。 通过纪律作风整顿，达到以下目标： 责任意识明显增强。全局观念和大局意识明显增强，决策得到贯彻执行，政令畅通。形成真抓敢管，认真负责的工作作风。 工作秩序更加规范。全一盘棋思想更加牢固，之间团结协作、协调配合机制更加科学，遇事推诿扯皮、敷衍塞责的行为得到有效解决。 办事效率明显提高。服务意识进一步增强，服务态度进一步端正，服务质量进一步，便民措施进一步落实，办事效率进一步提高。 工作纪律更加严明。贯彻执行加强机关作风建设的相关规定，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。工作纪律更加严明，严格遵守上下班制度、请销假制度、会议制度、禁酒制度等，做到令行禁止，政令畅通。 实干意识明显增强。科学发展观和正确政绩观进一步树立，谋发展、抓发展、促发展的意识进一步增强，对本职工作认真负责措施更加有力，各项工作有效落实和推进。 三、主要举措 （一）召开动员大会。月日，召开动员，传达《实施方案》，全面部署作风整顿工作，进一步统一思想，切实开展作风整顿重要性和必要性。 （二）组织集中学习。采取邀请领导讲课、领导授课、、交流等形式，组织机关干部认真学习关于加强作风建设的一系列重要论述，学习全市干部作风建设大会上的讲话。 （三）查摆突出问题。每名党政成员、要结合各自工作实际，深刻剖析，查摆要开门见山，不掩盖、不回避，敢于揭短亮丑，揭露矛盾、触及问题。在此基础上，人人写出工作小结。 （四）召开民主生活会。召开民主生活会，和在思想、工作等方面存在的问题，尤其是影响事业发展方面的问题，并结合实际，制定切实可行的整改方案和整改措施，写出心得体会。 四、方法步骤 这次活动安排一个月的时间，从1月底开始，至2月底结束，分个阶段进行： （一）学习动员阶段（月日至月日）。组织收听收看济宁市干部作风大会，实施方案，召开动员，对机关作风整顿活动进行动员部署。学习阶段采取听取市领导讲课市委组织部上党课集中学习与个人自学等形式，重点学习市第十三次党代会市第十七届人代会会议精神（二）查摆问题阶段（月日至2月5日）。通过自己找、别人提、领导点、组织查、外出看相结合的办法，深入查找自身在遵守纪律、服务态度、工作效能、廉洁自律等方面存在的问题，深刻分析原因，查找问题和不足。一是自己找。围绕科室和个人自身作风纪律、服务态度及工作落实情况，逐条查摆，列出具体事例，努力把问题找全、找深、找透；深刻剖析，找出问题根源，分析不良影响。二是别人提。班子要开展班子成员之间谈心活动，互相查找班子和个人存在的问题。设立举报箱、举报电话、征求意见卡，广泛征求本单位和服务对象及干部群众的意见建。三是领导点。领导结合平时掌握的情况，指出分管存在的问题亟待解决的问题。四是组织查。会同有关科室，采取明查暗访的方式，查找和个人存在的突出问题。（三）整改阶段（2月日至2月日）。坚持边查边改、边整边改，要对照查摆出来的问题，认真梳理和分析原因，有针对性地制定整改方案和个人整改计划，确定具体整改措施和目标，落实整改责任，明确整改时限。 （四