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* 创业说明会操作技巧 1998 初从业 1998—2000年服务于XXX保险公司 历任业务员、主任、经理、兼职讲师、培 训代表、讲师、营销部督导、督导区督导、 四级机构开发负责人 2001年2月至今服务于***人寿郑州分公司 曾任培训部讲师、教导科科长 现任培训部负责人 目录: 说明会的功能与目的 说明会的组织与实施 说明会演讲技巧 说明会演讲示范 说明会演讲演练 说明会的功能 促成增员 展示公司 建立信任 文化移植 锻炼讲师 说明会目的: 1、创造意愿 说明行业说明公司 说明工作说明潜能 2、促成增员 增员者对说明会期望: 增员最有效地促成手段 印证前期说明、提高信用 展示公司品质 体现关注与重视 观念的引入与移植 被增员者眼中的说明 会: 这是怎样的一家公司? 我将面对什么选择? 我将获得什么? 他们会出什么错? 增员者说的是真话吗? 今天要决定吗? 成功说明会标准 高参训率 井然有序 展示得当 流程有效 感觉良好 说明会的组织与实施: 流程设计 人员安排 职场布置 主持、演讲 面试、参训 1、流程设计 会议流程 辅助支援 2、人员安排 礼仪组 楼下接引、楼层迎宾、 会议室、面试室引导 会议组 职场布置、主持、主讲 面试组 后援组 签到台服务、资料台服务、 面试资料的发放与回收 3、职场布置 横幅精致、座椅整齐 引导牌、指示牌准确清晰 签到桌、资料桌摆放得当 张贴适当的励志标语 行业前景图片…… 设备建议: 笔记本电脑、数码投影机、投影幕、音响、电视机、录像机、 4、主持人 善于带动,有个人魅力 语言标准,有主持功力 衣着得体,有文化体现 时间掌控,有同理心 演讲表现 结构合理,循序渐进 语言色彩恰当,互动适中 态度诚恳,切忌浮夸 促成有力,激励有效 5、面试、参训 面试官选择 地点与桌椅摆放 相应表格资料:求职表,面试 表,培训通知 参训流程介绍 说明会演讲技巧 1、内容结构 2、讲述技巧 3、心理准备 1、内容结构: 欢迎词 自我介绍和同理心建设 职业选择的观念变化 说明推销与寿险行业 说明泰康人寿 促成培训 2、讲述技巧 用演讲方式 互动形式力求简单 感性材料占主导地位 态度谦虚、展现亲和力 促成使用默认法 有力的同理心表达
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