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会计专业毕业论文 浅谈我国会计管理体制的实用性 论文独创性声明 本人声明，所呈交的学位论文系在导师指导下独立完成的研究成果。文中合法应用他人的成果，均已做出明确标注或得到许可。论文内容未包含法律意义上已属于他人的任何形式的研究成果，也不包含本人已用于其他学位申请的论文或成果。 本文如违反上述声明，愿意承担以下责任后后果： 1．交回学校授予的学士学位； 2．学校可在相关媒体上对本人的行为进行通报； 3．本文按照学校规定的方式，对因不当取得学位给学校造成的名誉损害，进行公开道歉； 4．本人负责因论文成果不实产生的法律纠纷。 论文作者签名： 日期： 年 月 日 毕业论文（设计）开题报告及任务书 论文（设计）题目 浅谈我国会计管理体制的实用性 学生姓名 专业 指导教师 1．选题目的和意义 会计管理体制在现实工作中是与会计人员密切相关的一个工作体制、管理体制，它的实用性是会计人员工作的基本要求。让会计管理体制能够在实际的情况下运用好，并且有利于促进工作的发展和创新，那么会计管理体制的实用性则是我们可以探讨的一个话题，以用于以后的工作当中，有新的突破、新的发展、新的高度。 讨论体制的实用性可从两个方面来看，整体上可达到完善会计管理体制的目的，在局部上又使得从事会计的工作人员有了一定的规范的行业操守可遵从。也就是说不论是从客观还是主观两个方向，会计管理体制要以实用性为出发点，通过学习探讨回到工作中以实用为主要目的这在会计工作中也发挥着十分重要的作用。在探讨中，不断完善促进会计管理体制的健全和发展，对整个会计行业以及对社会都来说都具有一种进步的意义。 2．本选题在国内外的研究状况及发展趋势 一、会计管理体制的模式 王棣华于2008年指出会计管理体制决定了一国的会计模式，是一个国家或地区在自身所处的社会经济环境基础上作出的选择。我国国有企业会计管理体制的改革有三种思路：第一种是实行会计委派制，第二种是性适度控制，第三种是实行间接控制。我国国有企业会计选择采用的管理体制应从会计本质出发，结合我国国情来选择。 会计管理体制存在的问题 刘莉云、刘冬梅于2007年指出目前我国会计群体的独立性差，不能有效抑制财务上的乱收乱支，国有资产流失普遍等现象，说明里会计管理体制自身存在着缺陷，并探讨解决问题的对策。 三、中美两国的会计管理体制 潘爱玲、朱磊于2006年指出文化对会计的发展起着重要的作用。一国的社会文化作用于会计人形成会计亚文化，从而对会计管理体制的选择和确定产生直接的影响。中国和美国的文化存在着很大的差异，从而在会计管理体制上也各有特色。 3．主要研究内容 一、会计管理体制的概述 （一）相关概念介绍 1、会计管理体制 2、实用性 3、会计管理体制的实用性 （二）会计管理体制与会计人员的关系 1、会计管理体制对会计人员有规范行为和监督的作用 2、会计人员作用于会计管理体制 二、会计管理体制实用性的意义 （一）会计管理体制实行的必然性 （二）会计管理体制实用性的重要地位 1、会计管理体制实用性是会计管理体制存在的基本要求 2、会计管理体制实用性是会计人员从事会计工作的根本 3、会计管理体制实用性的提高能够使得会计管理体制产生积极效果 三、我国会计管理体制存在的问题及其成因 (一)我国会计管理体制存在的主要问题 1、会计管理体制不适应社会的发展和时代的进步 2、创新少，墨守陈规 3、会计管理体制不健全 4、会计管理人员缺乏管理和监督 5、会计人员较难得到权益保障 （二）影响我国会计管理体制存在许多弊端的主要因素 1、政治因素 2、经济因素 3、文化因素 4、环境因素 5、其他 四、提高我国会计管理体制的实用性的对策建议 （一）宏观角度 1、适应新形势，改善旧的管理体制 2、不断创新不断发展 3、发挥各级政府的监管职能，完善会计法律体系 （二）微观角度 1、企业根据自身的特点自行设计更加具体的制度 2、健全企业内控制度 3、完善企业内部考核制度 4、增强激励措施 5、建立会计人员管理体制，加强对会计管理人员的培训 4．完成论文的条件、方法及措施，包括实验设计、调研计划、资料收集、参考文献等内容。 [1]王棣华.论会计管理体制及其模式[J].郑州航空工业管理学院学报，2008；26(4)：7-1