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包头轻工职业技术学院教务处党支部党的群众路线教育实践活动意见及建议整改落实台账
部门(章):教务处党支部 填报时间:2014.4.21
序号 需要整改落实事项 责任人 是否已经解决 是否能够立即
解决 是否活动期间能够解决 是否需要学校协调解决 整改措施 整改时限 整改效果 备注 1 加强教学管理,进一步增强教学服务意识,不断提升服务能力。 禹文龙 是 1.加强信息广场建设(如增加教师办事指南等信息),做到信息发布及时、透明。
2.简化办事流程,对教务处负责的审批项目,各部门只需提交基础材料,由教务处负责签字审批,以此提高服务质量和工作效率。
3.提高部门工作人员业务能力,端正服务态度,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,并设立服务质量监督电话(6887011),接受全校教职工的监督。
3.建立深入教学一线调查研究的机制,做到每学期召开一次教师座谈会,听取教师的意见和建议,及时发现解决教学工作存在的问题,把矛盾化解到基层,以提高服务能力。 2014年9月前完成
2 希望学校重视人才培养,在顶层设计上应该思考如何更新教师观念,提升教师技能,加强教师的实践锻炼的政策引导及考核工作,建议不仅经常派骨干型人才外出学习, 还应多给普通老师培训机会。 韩冬梅 是 1.通过聘请专家来校讲课等方式,组织教师学习现代职业教育理论,更新教师观念,增强教师使命感、危机感、责任感。
2.修订《教师深入企业参加实践锻炼提高专业技能管理办法》,增强教师深入企业锻炼的积极性。
3.教务处与二级学院积极协商以解决教师培训中存在的问题。 2014年9月前完成
3 教师师资力量不够,专业教师工作任务重(自动化学院、金融学院缺金融老师、乳品工程学院缺制冷专业教师、汽电学院缺汽车专业课老师)。 禹文龙 是 建议学校通过教师转型,聘请兼职、兼课教师,引进高层次人才、接收大学毕业生等方式解决师资力量不够,专业教师工作任务重的问题。 4 充分发挥老教师的带领带动作用,教授应该代课,对50岁以上的老教师和年轻老师的工作量要区分开。 韩冬梅 是 1.加强对二级学院以老带新工作督促检查力度。
2.与二级学院沟通,建议各二级学院在排课时,适当增加教授的授课时数。
3. 与二级学院沟通,建议各二级学院在制定奖励性绩效工资发放办法时结合部门实际考虑老教师工作量的问题。 2014年9月前完成 5 要严格执行学生考试制度,考试不合格的严格按要求不准毕业。 刘伟 是 加强对《学籍管理规定》的执行力度。 2014年9月前完成 6 《毛泽东思想概论》课太枯燥,希望进行课程改革。 韩冬梅 是 将该意见反馈到公务服务学院,要求对《毛泽东思想概论》课程进行改革。 已经与公共服务学院沟通,正在进行课程改革。 7 在专业设置上,不要丢掉老专业。 该意见反馈的问题不存在。 8 骨干教师认定周期太长,应每年认定一次。三校合一后,合并过来的教师中,是教学能手和骨干教师的,学校应予以直接认定。 韩冬梅 是 通过组织相关人员讨论,认为学校出台的《骨干教师认定办法》中规定的两年认定一次骨干教师的做法是合理的,三校合并的教师要按照现行的认定办法进行认定。
教学能手教务处予以承认。 9 个别公共课老师承担多个学院的课程,但是各二级学院代课费标准不同,学校应总体平衡一下。 根据学校出台的2014年绩效工资发放办法,教务处核实该问题不存在。 10 将两课由教务处统一安排,公共课统一组织考试;教务处期末成绩录入程序繁琐,成绩录入软件应加强培训。 刘伟 是 1.两课排课的问题由教务处与二级学院协商解决。
2. 如公共课需要组织统一考试,由任课教师提出申请,教务处负责安排。
3.教务处组织教师进行成绩录入软件培训。 2014年9月前完成 11 设备购买的资金过大,使用率偏低,能否用租借或联合办学的方式用企业最新的设备;教学器材比较少,实验仪器设备不足,应更新教学用具。 管建慧 是 1.根据成本核算,可以考虑租借或联合办学方式使用企业最新设备。
2.用美元贷款项目解决实训设备不足的问题。
3.待新建实训楼交付使用后解决实训场地不足的问题。 12 中专学生晚上夜自习乱,效率不高,希望把晚上时间改为实训课;中专部需要增加实训设备,改善实训环境;希望学校从各方面能扶持中专的教学工作。 管建慧 是 1.教务处配合附属中专与各二级学院协调共用使用实训设备。
2.教务处将积极探索适合我校的中高职衔接机制,以解决现在存在的中高职教学脱节的问题。 13 英语课时缩减比例大,英语老师没有学时如果转型感觉压力很
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