定义企业社会责任发展与企业三圆模型.pdf

摘要 人们衡量企业的好坏，不再仅仅根据企业为股东带来的收益，还要看他们对利益相关 者及社会的贡献。社会的期望和来自利益集团及媒体的压力逐渐改变了企业的角色。所 以，企业面临的挑战是在法律允许的范围下保证或提高利润，同时基于企业的大小对新 的社会要求做出反映。处理这两个看似矛盾的事情要求企业发展和实施对企业和社会都 有积极作用的战略。在现在日益广泛的全球化面前，企业社会责任(csR)被看作是对 社会、环境、及经济目标的贡献。 虽然社会责任表现形式多样，但CSR实际上就是一个组织保障和改善社会福利并使企 业利益最大化的责任感。csR的本质是所有企业(不论大小)都有为改善社会而工作的 义务，并且企业的这些活动应该和传统意义上的企业经济利益同时得到完成。尽管历史 告诉我们人们对于csR讨论了很久，但是世界各地的企业对这一要求的反应却不尽相同。 然而，csR被越来越多的企业看作是企业核心活动的中心，有些活力十足的企业还把csR 当作企业战略、企业发展和战略营销的工具。 本文基于进化论、自然、哲学、原则、理论和模型等来论述CSR的发展现状，并揭示 了csR的五个组成部分——经济、法律、道德、战略性仁慈、和人性仁慈责任。本论文 解释了csR的一个新原则一“细分原则”，作者基于这个原则提出了“企业三圆”模型， 此模型赞成一个新的最低责任(即经济一法律责任)，并重点讨论了企业规模和csR与企 业战略整合的关系。因此，本文回答了“企业规模与csR相关吗?”这个人们普遍关心的 问题。研究还揭示了社会责任延续，这种延续展现了企业的反应并把csR的有限因素作 为一个结构合理的csR策划过程的标志。本文指出，企业和顾客对csR的深入了解是提升 CSR的催化剂。论文得出结论——战略道德对企业和社会有益，并建议企业在战略性仁 慈活动中起领导作用，并提议对csR进行深入研究，特别是对中国csR的研究。 关键词：企业社会责任：细分原则，企业三圆模型，战略性仁慈责任 V ABSTRACT on Businesses盯eno the丘nancialaclIievedforshareholdersbut longer船sessedsolely gains alsoont11econldbution th叫m矗ke f而mdi丘brcrn arc theroleofbl】sinesses． prcssurc intercsted目_oupsmediagraduallychangmg forbusi雎ss istomaintajnan舶r Thcreforc，the increase chalknge org卸jzation pmnt at lawaI】d totIlencwsocialdemaⅡdmes唧e conlplying、vitllrespond 协o seemtocon昀dicttoeach issues，、Ⅳ!Ilich 0tber， requires廿le of for andme that讪Ⅱhave b0恤也e implementations劬te百es positive呻act coIpomtion