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大学生月嫂职业前景调查 　　摘 要：大学生毕业当月嫂的行为引起各方的评论，有褒有贬，莫衷一是。对很多家庭来说雇个大学生当月嫂或者保姆是一件很乐意的事情。通过对大学生月嫂的前景调查，深入了解大学生当月嫂的现状以及未来的发展情况。在调查中通过大学生对月嫂行业的了解程度、大学生月嫂当初选择这个职业的原因、大学生月嫂与普通月嫂之间的区别，总结当下大学生月嫂的生存状态以及大学生月嫂未来的发展前景。 　　关键词：大学生；大学生月嫂；职业规划 　　中图分类号：F240 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2014）09-0077-03 　　一、问题的提出 　　毕业于天津外国语大学日语系的“80后”女孩张维莎干起了月嫂职业，她用科学的育婴技能赢得了不少年轻妈妈的信任，还拿到了不低于高级白领的年薪。她创办的月嫂公司经过两三年的经营，现在已小有名气。学外语的张维莎怎能跟月嫂挂上钩？原来，她利用自己的语言优势，从国外的育婴期刊上学到不少东西。张维莎的很多先进理念很受年轻父母的追捧。经过了专业的培训和业内高手的指导，加上细心学习，积累了大半年的经验。之后，她才创办月嫂公司。现在，张维莎在管理公司的同时还提供入户服务。当公司稳定在年入10万元之时，张维莎自信地说：“到处都是创业的机会，只要你敢闯！” 　　张维莎作为一个大学生月嫂，无疑是一个成功的典范。从初涉月嫂这个行业到之后的创业开办月嫂公司，为想从事月嫂的大学生指出这个职业的前景。但大学生月嫂事业有成的并不多，大学生月嫂应该怎么样规划自己的职业生涯呢？大学生月嫂越来越多，那么这个职业的前景又是如何呢？ 　　二、研究方法 　　采用定量分析和定性分析的研究方法。定量方面：报告数据收集和分析主要采用了通过问卷星网站（http：///）进行在线问卷调查和线下问卷调查的方法。定性分析，通过实地采访一些月嫂中心里的月嫂，了解大学生在月嫂中所占的比例，以及“金牌月嫂”所需具备的条件等。 　　共有 200 位用户参与本次大型网络调查，共收到调查有效问卷 350 份。主要是基于上海地区发放的问卷，但我们采访了其他地区的大学生月嫂，通过调查问卷以及采访的形式，了解了当下大学生月嫂的现状。 　　三、大学生月嫂的发展现状 　　（一）社会的眼光 　　令我们诧异的是，我们发现调查中有53.85%的人不看好大学生月嫂，其余的也只是比较看好。我们原本以为大学生月嫂作为一个新兴职业，能够得到社会的认可，可是事实证明并非如此，我们也希望通过之后的调查研究让社会对大学生月嫂有更深入的了解。 　　大学生接受了四年的高等教育，毕业后却要去伺候别人，这种心理落差难以接受是很多大学生不愿意去当保姆的主要原因，即便是大学生自己能接受这种落差，父母也会觉得脸上无光。许多人认为无论是家庭还是社会，动用财富、花费时间培养出来的学生如果去从事这样一种简单的职业和工作，显然是对社会和家庭财富以及时间成本的极大浪费。 　　（二）大学生的想法 　　真正想成为一个好的大学生月嫂的同学都是对自己的职业生涯有规划的，与社会的眼光不同的是，她们并不是只因为“高薪”选择这个职业，而是自己喜欢孩子。这样的实例不在少数，很多人放弃原有的工作选择做大学生月嫂。今年28岁的高英，毕业于北京对外经贸大学，她因为喜欢孩子，放弃在上海一家银行的高薪，回到青岛当起了月嫂，每月的收入在3 000元～4 000元。2007年结婚生子后，她选择了月嫂这个行业。“我很喜欢孩子，当月嫂是我的心愿。”高英说，正是因为这份热爱，她先后考取了中级育婴师证、国家面点师证，现在被评为高级月嫂。“其实，我对月嫂这个行业很看好，我想在自己从业两年后，开始创业，创办有特色的月嫂服务机构。”高英道出了自己的雄心壮志。 　　有人从月嫂跳槽去干别的，有人想办法做月嫂，这其实不矛盾，主要是求职者的心态，对自己职业生涯的规划，不是每个大学生都可以做“金牌月嫂”，所以我们更着眼于自身具备条件，愿意做大学生月嫂的人。在调查中69.23%的人表示从网络获取月嫂资讯，可见现在网络的发达程度，微博、博客、微信等媒体更快更简单地发布相关信息。同时我们发现了北京爱贝佳家庭服务有限公司为了引进大学生月嫂，发了一篇博客《大学生月嫂培训，圆高薪工资梦》。他们对大学生的要求是：（1）有爱心耐心，有责任心，性格开朗；（2）有较强的沟通力，热爱母婴行业；（3）品貌端正，健康无传染病，有身份证，公司包吃包住，免费培训。有无经验均可。从中也可以看出现在家政服务公司希望大学生具备的品质，能够提供免费的培训，让大学生更快适应月嫂的工作。 　　四、大学生月嫂职业的社会效应分析 　　（一）新兴职业推动市场 　　大学生从事家政行业从大的方面来说，是促进了家政行业内涵的提升，它不再是普通意义上的洗衣做饭，而是更为高