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科技创新与就业耦合效应及优化路径选择研究 ——基于总量与结构的研究 宋德军 1，2 （1 哈尔滨商业大学经济学院，黑龙江 哈尔滨 150028） (2 东北林业大学经济管理学院，黑龙江 哈尔滨 150040） 摘要：科技创新对就业影响是一个复杂的动态过程，不同学派依据不同理论假说分析科技创 新对就业影响，得出不同的结论，这需要用事实来检验。力图通过建立动态的模型来定量分 析科技创新冲击对就业的长短期效应，以深化科技创新对就业冲击反应过程的理解，探寻我 国依靠科技创新扩大就业的路径选择。在对相关文献进行详细评述以及系统理论分析基础 上，通过自回归分布滞后模型构建科技创新与就业耦合分析模型，采用因子分析法，将衡量 科技创新水平的多个变量进行了数据浓缩，基于历年宏观数据，通过协整分析、VAR模型的 ① 预测方差分析和评价科技创新对就业影响 方向及演变趋势，研究结果显示：我国的科技创 新从总体上并未排斥就业，对就业量总体效应为溢出效应，同时优化了就业结构，在此基础 上提出发展的对策建议。 关键词：科技创新；就业效应；自回归分布滞后模型；误差修正模型；VAR模型的预测方差 分析；优化路径 作者简介：（1973—），男，齐齐哈尔人，经济学博士、东北林业大学农林经济管理博士后、 哈尔滨商业大学副教授；研究领域市场理论与产业发展政策、区域经济发展与管理；电话 邮箱 songdejun11@ Coupled with the Employment Effects of Technological Innovation and Choice of Optimal Path SONG De-jun1，2 (1College of Economics, Harbin University of Commerce, Harbin 150028, China ) (2College of Economics and Management, Northeast Forest University, Harbin 150040, China) Abstract：Impact of innovation on employment is a complex dynamic process, different schools of thought based on analysis of different theoretical hypotheses on the employment effects of technological innovation, come to different conclusions, which requires facts to test. Establish a dynamic model to quantitatively analyze the short and long term effects of technological innovation on employment. In order to deepen the impact of technological innovations on employment, understanding reaction process, relying on technological innovation in China to explore the path of expanding employment options. In a detailed review of relevant literature and theoretical analysis system based on the