“掌钱 ”营销推广研究毕业设计.doc

课 题 “掌钱 ”营销推广研究 学生姓名 向菊 学 号 112206010032 专 业 市场营销 班 级 市营3111 系（院） 湖南科技职业学院经贸系 指导教师 张昌起 职 称 副教授 二○ 一四 年 五 月 22 日  毕业设计真实性声明 性本人郑重声明：所提交的是本人在的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本不含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人承担的法律责任。生签名： 日 期： 指导教师关于学生毕业设计真实性审核的声明 本人郑重声明：。 指导师签名： 日 期： 注：此声明由指导教师和学生本人亲笔签名。 目录 摘要 * 第一章 ****** * 1.1 ****** * 1.1.1 ****** * 1.1.2 ****** * 1.2 ****** * …… 第二章 ****** * …… 参考文献 * 附录 * 致谢 * 标题 摘要： 关键词： 第×章 ××××××× （居中、小三号、黑体） 1.1 ××× （四号、黑体、顶格） 1.1.1 ××× （小四号、宋体、加粗、顶格） 正文 （小四号、宋体，单倍行距，首行缩进2字符） 参考文献：（示例） ［1］ 郑广成. 高职教师模糊绩效考评指标体系的研究［J］.晋城职业技术学院学报，2008( 1) :39-42 .［2］ 孙 静，王 蕴，吴基盛. 360 度反馈在职高院校教师绩效评价中的运用［J］. 职业技术教育，2007( 20):59-60 ［3］ 朱康良. 高职教师绩效评价的模糊综合评价［J］. 湖南广播电视大学学报，2007( 3) :51-53 ［4］苏宁红,高校教师绩效评价的 AHP方法，《江西教育科研》2007年第4期:58-59 ［5］贾洪艳:基于.NET的高校教师绩效考评系统的设计，《科技广场》2007年第3期:189-191 ［6］ 柳玉民. 高职教师绩效评价指标研究———以华北某高职院校为对象［J］. 中国高校师资研究，2009( 2):30-32 附录： 致谢： 附件1： 湖南科技职业学院 20 届毕业生毕业设计课题申报审核表 课题名称 适用专业 课题类型 （请在对应选项下方打√） 产品设计 工艺设计 方案设计 其它 指导教师 姓 名 职 称 姓 名 职 称 姓 名 职 称 课题 简要说明 （含课题的实用性或要解决的主要问题、应完成的主要工作、采取的方法、起止时间等） 教研室 审核意见 负责人主任（签名）： 年 月 日 系(院) 审核意见 负责人（签名）： 年 月 日 注：此表一式两份，教研室和系(院)各存一份。 附件2： 湖南科技职业学院 20 届毕业生毕业设计任务书 毕业设计课题： 学生姓名： 指导教师： 一、选题意义及背景 二、毕业设计主要内容 三、计划进度 四、毕业设计应提交的材料 指导教师（签名）： 教研室主任（签名）： 年 月 日 年 月 日 附件3 湖南科技职业学院 20 届毕业生毕业设计开题报告 系（院）： 专业： 班级： 课题名称 课题成员 学生学号 学生姓名 课题中的分工 备注 选题依据 一、选题来源、目的和意义 二、检索文献资料目录 设计内容 工作方案 工作