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课 题 文化差异对国际商务谈判的影响
学生姓名 廖仁凤 学 号 112207010031
专 业 商务英语 班 级 商英3111
系(院) 经贸系
指导教师 谭燕 职 称 讲师
二○ 一四 年 五 月 十五 日
附件2:
毕业设计真实性声明
性本人郑重声明:所提交的是本人在的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本不含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人承担的法律责任。生签名: 日 期:
指导教师关于学生毕业设计真实性审核的声明
本人郑重声明:。
指导师签名: 日 期:
注:此声明由指导教师和学生本人亲笔签名。
目 录
摘要…………………………………………..………………………………………4
Abstract…………………………………………..…………………………………4
文化差异与国际商务谈判…………………………………………..……...5
第二章 影响国际商务谈判中的文化差异的因素…………………………..……...5
2.1思维方式的差异………………………...…………………….…….…….....6
2.2风俗习惯的差异……..………………...………………………….…..…..…6
2.3语言与表达方式的差异………….………………………….…….………...6
2.4价值观不同…………….…………………….……….……….….…….……7
2.5利益意识和法律意识不同………….………………………..…………...….8
第三章 文化差异对国际商务谈的影响……………………….….………………....8
3.1沟通方式对谈判的影响.………………………..…………………………...8
3.2思维方式对谈判风格的影响…………………………………………..……9
3.3民族性格对谈判的影响………………………...…………………………...9
3.4文化冲突对国际商务谈判的影响…………………….…………………….9
3.5文化互补对国际商务谈判的影响………………….……………………...10
3.6文化伦理对国际商务谈判的影响………………….………………….......10
商务谈判中潜藏的风险………....................................................................11
4.1存在使商务谈判双方发生误解的风险.....................................................11
4.2存在使商务谈判议程无法统一的风险………………….….…….............11
4.3存在使商务谈判陷入僵局的风险….….…………………………....….....11
4.4存在使商务谈判最终破裂的风险….….…………………………....…….11
第五章 如何对待国际商务谈判中的文化差异…………………….….………......12
5.1做好谈判前的准备工作……………………….….……………………......12
5.2克服沟通障碍……………………….….…………………………..............12
5.3掌握与不同国家和地区的商务谈判技巧……………………………........13
5.4在谈判中要正确处理文化差异……………………….……….….…….....13
第六章 几种比较有效的应对政策……………………….……….….……...……..14
参考文献......................................................................................................................15
附录……………………….….……………………………………………................15
致谢.................................................................................
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