用科学发展观指导职工队伍建设——海军上海工程机械厂加强职工队伍建设de经验.pdfVIP

— — 海军上海工程机械厂加强职工队伍建设的经验 YoNG KE XUE FA ZHAN GUAN ZHIDAo ZHI GoNG DUIW U JIAN SHE ●海军上海工程机械厂 海军上海工程机械厂隶属于海军 资购置部分生产、生活设备 的情况下． 上行动上与党 中央保持一致 。二是加 上海保 障基地 ，是 自收 自支 、实行企业 力争职工工资在去年 的基础上 ，人均 强 团结协作 ，在工作上协调 。能够坚持 化管理 的事业单位 。前几年 ，工厂债务 再增加5％。 大事讲原则 ，小事讲友谊 。为人心胸宽 包袱沉重 ．经济出现赤字 职工观念滞 阔 在工作 中相互沟通 、相互理解 相 后 ，思想不稳定等等 。去年初 ，工厂新 一 、 加 强 职 工 队伍 互支持 。三是加强廉政 建设 ．在 自身 的职 员领导班子上任后 ，以科学发展 建设 的主要做法 上廉洁 。修 订完善 了 厂财务管理规 观 为指 导，狠抓职 工队伍建 设 ，开展多 定》 做到经费使用按规定审批 ，重大 种经营活动，很快使工厂走 出了困境 。 职工是工厂的第一资源 职 工队 投资 由集体决定 。进行述职述廉 ．自 连铸机 轧机 、电风扇等主导产品的生 伍 的建设事关我厂的兴衰 。去年 以来 ， 觉接受监督。使 自己干干净净做事 清 产销售总额呈上升势头 ．海军后勤装 我厂坚持 以科学发展观 为指导 ，树立 清 白白做人。四是加强作风修养，在人 备维修 、军 队工程施 工等海军后勤保 以人为本 的观念 ，努力抓好职工 队伍 品上服众 。认真践行胡主席倡导的八 障服务项 目成绩显著 。厂区面貌焕然 建设，主要做了以下几项工作 ： 个方面 良好风气 ，牢记党 的宗 旨和共 一 1 新。职工精神振奋，生产积极性高。 、 着力加强厂领导班子建设 ，发 产党 员应具备 的品行操 守 自觉抵制 去年完成产值5216万元 ．上缴 国家税 挥 领“头羊”和示范作用 歪风邪气 。一年 多来 ，厂领导班子 团结 款1O4万元 ，实现工厂收支平衡 ．职工 一 是加强理论学习，在政治上可 一 致 ，开拓创新，星期天、节假 日也不 工资收入平均增加10．8％ 。今年 ，我厂 靠。坚持每周用半天时间，集 中学习党 休息，一 门心思抓生产经营、抓工厂管 虽然遇到了金融危机 的影响．但工厂 的路线方针政策 ，学习科学发展观 ， 理 、谋职工福利 ．使职工得到 了实惠 ， 经济继续保持 良好 的发展势头 。在投 自觉用理论武装头脑 ，使思想上政治 看到了工厂的发展变化 ．给职工带来了 上 海 企 业 信心。 动把讨论稿打印下发 ，让职工们讨论 ． 单位 工资制度确定的)又有实行企业 2 、 强化职工教育，提高职工素质 广泛征求大家的意见 。职工们认为，工 化管理工厂的特色 ．得到了全体职 工 这是加强职工 队伍建设 的主要途 厂的制度是集 中大家 的智慧制定的． 的拥护。全厂的效益工资分配形式多 径 。一是根据我厂 的实 际做好职工的 大家就会用高度 的责任感去维护、保 样 。一二三分厂和工程处实行定额工 思想工作。新班子上任时，针对工厂资 证制度 的顺利贯彻执行。四是建立监 资．即厂部在向经营实体下达生产项 目 不抵债 ，经 费开支出现赤字，职工信 心 督制约机制。成立监督检查小组 ，随时 的同时 就下达 了包干使用人工费和材 不足 ，思想混乱 的情况 ，一边筹集生 对制度执行情况进行检查 、纠正 ．并及 料费。这笔费用就是效益工资。有关经 产资金 ，一边进行 “了解工厂 热爱工 时将检查情况 向大家通报 。 营实体再根据每位职工的岗位业绩和 厂”为主题 的厂情教育 鼓舞了职工的 4、 优化人力资源配置 ．搞好职工 贡献大小进行再分配 。四分厂实行计 士气 ．