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第16卷第3期 情报科学 V01．16，No．3
1998年s月 May， 1998
乞理论方法乞
信息技术对现代企业管理的影响
靖继鹏周 蓉
(吉林工业大学经济管理学院，长春130022)
摘 要本文分析了信息技术发展引起的企业管理思想、管理理论的变化，着重分析了对企业管
理组织理论、决策理论的影响，指出了企业应用信息技术摆脱困境的重要性和现实意义。并提出
了国内企业在企业管理信息化上存在的误区及推进信息技术应用的条件和对策。
关键词信息技术管理
The ofITon ofModern
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Zhou
JingJipeng Rong
(Jilin of Economic 130022)
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Abstract discussesIT’s onthe of the
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Keywords TechnologyManagement
J
信息技术的崛起因其自身特有的经济技术特性而改变了社会经济发展的方方面面，管理
作为经济发展中最重要的一环也必然深受其影响。信息技术不仅使整个社会经济结构发生了
巨大变化，而且为企业的管理方法、手段注入了新的活力，并进一步推动了管理理论、管理
思想的发展，导致了管理范式的深刻变化。
1信息技术发展引起的管理思想的变化
1．1科学管理一人本管理一文化管理
早在19世纪末泰勒就提出了“科学管理”这一概念，为19世纪末20世纪初的工业发展
作出了贡献。但随着人类文明程度的提高，人们在自身生产经营管理中的地位和作用的认识
也不断更新，对管理提出了新的要求，科学管理的不合理之处就越来越明显地暴露出来了。科
学管理的不合理之处在于只把人当作“经济人”来看，片面的强调金钱的刺激作用，运用高
收稿日期：1998年2月16日
作者简介。靖继鹛，男，1942年生。教授，吉林工业大学经济管理学院院长，《情报科学’主编。发表
学术论文70余篇，出版专著6部。周蓉，女，1974年10月生，研究生，发表论文3篇。
万方数据
182 情报科学 16卷
强度的管理控制手段来提高生产率，忽视了人作为“社会人”的一面，因此不能充分发挥人
的积极性、主动性，管理效率也不够高，于是基于行为科学之上的“人本管理”也应运而生。
科学管理到人本管理的转变是以技术发展为前提的。以信息技术为代表的现代高科技的
发展使生产力大大解放，把劳动力从原来的高强度工作中解脱出来，从而使人们有条件要求
满足自身的其它需求。人在整个社会经济大循环中的地位提高了，人作为“社会人”的一面
也日益突出
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