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ValueEngineering ·29l · EAP在高校教师职业发展阶段中的应用 ApplicationofEAP intheOccupationDevelopmentStageofCollegeTeachers 刘红华 LIUHong—hua (沈阳体育学院体育经济管理学院，沈阳 110102) (ShenyangSponUniversityPhysicalEconomicsandManagementInstitute，Shenyang110102，China) 摘要：本文采用文献资料法和专家调查法等对我国高校教师职业发展阶段特点进行分析，提出实施EAP的具体方法，以期帮助 高校顺利实施 EAP项 目。 Abstract：Thispaperanalyzesthecharacteristicsduringteachers’occupationdevelopmentin Chinathrough theliteraturematerials method andexpe~ investigation method，and thenputsforward theconcreteimplementation method ofEAP so asto help the smooth implementationofEAPproject． 关键词：EAP；职业发展；激励 Keywords：EAP；occupationdevelopment；encouragement 中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1006—4311(2014)22—0291—02 0 引言 有调换工作的想法。此外，据上海市师资培训中心、上海市 随着我国社会经济的快速发展，社会体制的转型，现代 精神卫生中心和上海师范大学的联合调查，有将近48％的 社会正处在一个激烈的竞争时代。教师在社会发展中肩负 教师有过心理障碍检出率，其中有将近20％的教师存在明 着人才培养的重要使命与责任 ，同时也承受着巨大的职业 显的心理疾病问题。教师的身心健康和职业压力已成为当 压力。据北京教育科学研究院基础教育研究院的调查，北京 前一个重要的社会问题，关系到国家的未来，不容忽视。为 市有超过 93％的教师感到职业压力大，有超过 50％的教师 此，本文针对EAP在高校人力资源管理中的应用展开分析 和探讨，以期为高校人力资源管理提供合理化建议。 作者简介：刘红华(1973一)，女，山东诸城人，副教授，硕士，研究方 1EAP内涵 向为体育经济管理。 EAP，员工援助计划 ，又称为员工心理援助项 目。EAP 1．3其他成本分析 近年来 “就业费用”是除了 “学杂 人和受益者并不是同一个个体 ，现阶段我国农村家庭人均 费”“生活费”主要教育投入以外新增的一项教育投入。教 可支配收入过低 ，大学生人力资源价值终值的体现缓慢 ， 育部一项调查显示 ，2009年大学生 的求职成本平均为 家长的预期受益与实际受益之间存在巨大落差，因此，家 2000元，它包括就业所需的交通费、简历印刷费、招聘会 长及学生认为教育投资不值——读书无用。 门票、通讯费、个人形象包装费等 ，另外餐饮费、住宿费等 3对策 也 占有不小的比例。 3．1国家支持 国家不仅仅只出台奖助学金政策就能 2 成因分析 解决大学生上学难的问题 ，当今大部分大学生都是通过寒 首先，教育是人力资本投资的典型形式，在此过程中会 暑假打短工来挣取学费和生活费，国家相关部门应当加强 发生两种情况：①边际教育成本的快速增长。②人力资本投 劳动合同监管，保障大学生临时工的合法权益。 资与人的预期收益时间有关。众所周知，在中国农村家庭 3．2学校帮助 高等学校应该为学生提供