关于煤矿安全思想教育实践的探讨.pdfVIP

政工研究 ZHENGGONGYANJ IU 关 于 煤 矿 安 全 思 想 教 育 实 践 的 探 讨 叶成荣 / 青海木里煤业开发集 团有 限公司，青海 8 100 0 1 【摘 要】该文依据青海西海煤炭开发有限责任公司安全文化教育实践，从舆论影响效应、心理活动规律、教育方法灵活多样和 自我教育，自主保安 几个方面进行 了探讨。 【关键 词 】煤 矿安全 ；教 育方法 一、2003 年 由青海省投资集团公司出资成立的青海西海煤 想疏通 ，以减轻 他们的心理负担；对耍小 聪明和 逞能心理的职 工尽 炭开发有限责任 公司 量采用 一些事故 案例来 启发开 导他们 ，必要时可 以进 行严肃 批评教 主 要从事 煤炭 资源 的开 发、生产、销售 业务 ，共有 柴达 尔矿 、 育, 给他 们 “曝光 ”, 对认 为 “三违 ”难 免，有 同情 心理 的职 工进 海塔尔矿两个生产矿井和一个在建矿，海塔尔矿设计生产能力 60 万吨 / 行 “三 讲 清”教育 ，即讲清 客观 规 律的可 认识 性 ，讲清 预 防事 故 年 ，柴达尔矿 设计生产 能力 90 万 吨/ 年，在 建先锋井设 计生产能力 的重 要 性 ，讲 清 “三 违 ” 的危 害 性 。 45 万吨/ 年。 （三 ）灵活 多样，入耳入脑 灵活 多样 的教育方法是企业思想政治 青海西海煤炭开发有限责任公司成立 以来，就把安全作为企业的 工作的优势，也是安 全思想教育的优势。在安全思想教育中只有采取 头等大事来 抓，明确提出了建设 企业 安全文化体系，用安全文化体系 灵活多样的教育形式和方法，增强教育的吸引力，才能达到入耳入脑 来 引领和治理企 业。 的最佳效果。因此，在实际工作中必须把握 以下两点： 一是抓住影响 安全是煤矿的永恒主题，是制约煤矿企业发展的突出问题。而安 面大、教育面广的事故 案例 ，进行反 思教 育。进行反思教 育可 以采取 全思想教育 则是 企业各级党团组织的重头戏，是企业思想政治工作的 煤矿事 故一事一议的方法，就是选一些身边发生过的事故案例，撰写 重要组成部 分。有效的安全思想 教育 ，能够提 高职 工的安全意识，使 真实朴 素短小精悍的故事，联系实际，分析事故原因和应该吸取的教 之牢固树立 安全 第一的思想，提高自主保安的能力，促进安全生产的 训，有针对性地引用有关规章制度和安全知识，把一个个事故案例，变 实 现 。 成生动的安全法规和安全知识教育内容，用大量事实给人 以深刻印象， 二、现阶段公司企业均为井下作业，地下开采，顶板、瓦 这种方 法适用于班前班后会。班前班后时间比较短，用十几分钟时间 斯、煤尘、水、火等五大 自然灾害时刻威胁着职工的安全。 讲一个 安全故事，讨论一下事 故原因, 结合安全规程 “对号入座”, 反思 一下我该 怎么 做 ，会收 到较好 的效 果 。 二 要把 知 识性 、科学 性 、 除作 业 环境 问题 外 ，劳 动 时 间长 ，劳动 强度 大 ，容 易疲 劳， 趣味性 、民主性 有机 结合，开展有 吸引力的活动。安全思想教育的实 思 想 就 容 易 “走 神”。公司认 为 ，解 决 该 问题 ，在安 全 思 想教 育 效性往 往与安全教育的方式方法是否有吸引力成正比。吸引力大，实 内容 和方 法上 应突 出四个重 点： 效性就好，否则就收不到实效。要做到有吸引力, 必须把知识性、科学 （一 ）发 挥 舆论 影 响效应 ，形 成 “安 全 第 一 ” 的氛