端州区完全中学书记、校长选拔任用工作基本程序.docVIP

附件1： 端州区完全中学党（总）支部书记、校长 选拔任用工作基本程序 根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》及省、市、区干部工作的有关规定，按照端发[2007]13号和端组发[2007]5号文件的要求，结合端州教育工作实际，现对我区完全中学书记、校长选拔任用工作的基本程序作出如下规范。具体工作由区委组织部负责承办，教育局党组协办。 一、提交请示、制定方案 教育局党组根据完全中学书记、校长的岗位缺位情况和工作需要，提出拟补缺或调整职位的要求、资格条件、人员范围，并将符合资格条件的干部名单整理造册。同时，可在征求分管区领导及区委组织部意见后提出任免建议；提出任免建议时需附教育局党组的会议纪录、纪要以及干部的主要表现，报区委组织部（见附件）。区委组织部制定干部选拔任用推荐考察工作方案，报区委同意后实施。 二、民主推荐 完全中学书记、校长选拔任用的民主推荐、民主测评由区委组织部负责组织实施，教育局党组协助组织。参加民主推荐的人员，一般是选拔任用人选所在学校的全体教职工。 三、组织考察 根据群众推荐、组织推荐等推荐情况，经区委组织部部长部务会集体研究并请示区委，确定考察对象（一般多于拟提拔任职人数）。考察完全中学书记、校长人选，应当经过下列程序： 1、在被考察学校发布考察预告。 2、组织两人以上的一个或多个考察组，到有关人选的学校考察。考察形式主要有个别谈话、与考察对象面谈、发放征求意见表、民主测评、查阅资料、专项调查等，考察组依据事实材料和收集的意见，对考察对象进行全面分析，形成综合评价意见。 3、征求有关部门意见。主要征求执纪执法机关和同级有关部门的意见，与考察对象所在的教育局党组或上一级主要领导成员交换意见，也可向考察对象本人核实有关情况。 4、形成书面考察材料，考察人员要在考察材料上署名，对考察情况的客观性、真实性负责。 四、酝酿 考察组将考察情况向部长部务会议汇报，形成干部选拔任用的初步方案。区委组织部负责将考察情况及初步方案向区委汇报。干部提拔讨论决定前，分别征求区委、区政府有关分管领导意见和区纪委、区委政法委、区计生局意见。 五、讨论决定 完全中学书记、校长的选拔任用，按照干部管理权限由区委常委会（全委会）集体讨论作出任免决定，或者提出推荐、提名的意见。区委常委会讨论决定干部任免事项按议事规则实行票决制。 六、公示 对拟提拔的干部实行任前公示。公示期为七天。 八、按有关程序办理任免手续 九、任前谈话 十、任职宣布 附件：教育局党组请示 △参考样式： 关于×××学校校长（聘）任免的请示 区委组织部： 根据上级有关文件的要求，×××学校应设校长×名、副校长×名。该校现有校长×名、副校长×名。学校现有学生×人，×个教学班，教职工×人。根据工作需要，现需补缺（或调整）校长职位。 该校长的任职资格条件： 1、任完全中学副校长二年以上，熟悉学校教育教学及管理工作； 2、年龄×岁以下； 3、大学本科或以上学历，中学高级教师职称。 4、身体健康。 以上请示妥否，请审批。 附件：该校符合任职资格条件的人员名册 端州区教育局党组 ×年×月×日 符合任职资格条件的干部名册 姓名 职务（级别） 出生 年月 参加工作时间 参党 时间 学历 任现职级时间 身份 （注：身份为公务员、国家干部、工人等） 1