- 484
- 0
- 约3.75千字
- 约 16页
- 2017-09-02 发布于江苏
- 举报
员工转正面谈表
姓名 岗 位 入职时间 转正时间 直接主管 面谈时间 您来公司这段时间学习到了什么?有何感触?
您在试用期间,工作是否已经适应?在工作中是否有遇到过什么问题?
3、您认为在工作中自身有哪些优点是需要继续保持发扬光大的地方:
4、您认为在工作中自身有哪些不足?需要学习以及需要改进的地方:
5、您与公司部门同事、其他部门同事沟通是否顺畅?与同事关系如何?
6、你来公司这段时间,看到公司有什么情况是你不认同的,为什么?
7、您能否有强烈的责任心?是否能够融入公司??
8、您在目前的工作过程中有何困难?您需要公司或人力资源部的哪些支持与帮助?
9、您对公司有什么建议?(比如:公司制度等方面)
10、您对公司的福利、考勤等人事制度和其他制度是否了解?有何不清晰或疑问?? ?
11、您准备以后如何把工作做好?
员工本人签字 人资部签字 日期 日期
目 录
1 总则
2 部门负责人职责
3 细则
3.1新员工入职面谈
3.2转正面谈
3.3绩效反馈面谈
3.4离职面谈
3.5面谈技巧
4 附则
所属公司 新疆公司 主责部门 人力资源部 总经理签发:
年 月 日 起草人 吴宇 主责部门
审核 主责部门
副总审核 企管总部
您可能关注的文档
- 【推荐】员工转正面谈大纲、技巧、内容2.doc
- 【推荐】员工转正面谈大纲、技巧、内容4.doc
- 【推荐】员工转正面谈大纲、技巧、内容9.doc
- 【推荐】员工转正面谈大纲、技巧、内容10.doc
- 【推荐】员工面谈管理制度3.doc
- 【推荐】员工面谈管理制度9.doc
- 【推荐】2015年项目经理年终总结2.doc
- 【推荐】2015年项目经理年终总结3.doc
- 【推荐】2015年项目经理年终总结5.doc
- 【推荐】2015年项目经理年终总结6.doc
- 2026届甘肃省民勤三中高考化学三模试卷含解析.doc
- 2021年人力资源年终工作汇报 附2026年人力预算测算表 可直接套用.pptx
- 2021年直播间氛围打造提升停留时长培训课件.pptx
- 2026届广西钦州市第二中学高三第二次模拟考试历史试卷含解析.doc
- 2020应对儿童厌学叛逆专属心理健康教育宣讲课件.pptx
- 2026届江苏省南通巿启东中学5月高三月考物理试题.doc
- 2026年初中语文写作课件.pptx
- 2026年电子元件检测实训教程PPT.pptx
- 2026届安徽省肥东县圣泉中学高三下期末模拟联考数学试题.doc
- 广东省惠东县惠东高级中学2026届高三考前热身生物试卷含解析.doc
最近下载
- 无机化学 冉红涛-无机化学模拟题.doc VIP
- 无损检测技术资格人员考试:目视检测真题及答案(三).docx VIP
- 第15章-成品的保藏-修改 保藏学课件第三部分--各类食品保藏基本方法.ppt VIP
- (高清版)DB3309∕T 114-2024 特定地域单元生态产品价值(VEP)核算技术规范 涉海地区.pdf VIP
- 初中英语语法:宾语从句.doc VIP
- 百师联盟2026届高三3月二轮复习联考(一)数学A试卷(含答案).pdf
- 土木工程图学习题集答案扫描.doc VIP
- 医疗保障基金使用监督管理条例实施细则解读.pptx
- (高清版)DB3311∕T 279-2024 传统村落生态产品价值核算指南.pdf VIP
- 2025年盐城工业职业技术学院单招《数学》真题含答案详解(巩固).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)