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用科学发展观指导企业党建工作思路.pdf
科学发展观,第一要义是发展,核心是以人 五要建立企业的核心价值体系。企业党组织
为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是 要 以增强企业核心竞争力为 目标,不断优化企业
统筹兼顾。那么具体到企业的党建工作,笔者认 形象,把企业的核心理念融入各项管理制度和经
为可用一句话概括:“融入中心促发展,以人为 营管理行为当中,切实提升企业的经营管理水
本重民生,全面协调构和谐,统筹兼顾统全局”。 平 。
企业各级党组织只有围绕这一根本思路,才能 三、和谐发展是企业党建工作的基本要求
真正把科学发展观贯彻落实到企业的各项工作 企业发展是职工发展之本,职工发展是企业
中,才能真正开创企业党建工作的新局面。 发展的源泉。党建工作要立足于这个基本点,努力
一 、 融入 中心促发展是企业党建工作 的首 建设维护职工利益的长效机制,使社会利益、企业
要任务 利益和职工利益相互协调、共同增进,努力实现企
过去一段时期 ,企业党建工作的思路是 业与职工和谐发展,企业与社会共同繁荣。
“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”。实践证 四、统筹兼顾是企业党建工作的根本保障
明,仅仅 “围绕”是不够的。在这种思路指导下, 一 要统筹兼顾企业改革与发展 的关系。要根
容易导致党建工作游离,甚至剥离于中心工作 据国家形势的发展与变化,结合企业生存与发展
之外,那么党组织该怎样实现既融入中心又确 的需要,不断推进企业内部改革,通过管理创新、
保其政治核心地位呢? 体制创新和制度创新 ,为企业注入强大动力,推动
首先,在体制上坚持双向进入、交叉任职 , 企业发展壮大。
由法人代表任党政一把手,其他党委及行政班 二要统筹兼顾企业 内部各部 门之 间的关系
子成员交叉兼任党委或行政领导职务 ,形成党 各级党组织要协调处理好各种利益关系,从全局
委和行政班子你中有我,我中有你,二位一体的 高度统筹工作 ,督促各部门之间协调配合。
领导体制。 三要 统筹兼顾企业上 下级和 同级 单位之 间的
其次,坚持和贯彻党的民主集中制原则,严 协作 。要通过管理创新 ,建立高效运转、协调一致、
格落实党组织参与重大问题决策制度,确保企业 令行禁止、效能突出的管理体系,切实提高企业执
党组织的政治核心地位。 行力。
最后,要把党建工作与生产经营工作同部 四要统筹兼顾群 团工作和党风廉政建设.以党
署、同推动、同检查、同落实,在行政工作中纳 建工作统领工会 、共青 团和纪检监察工作 。要在党
入党建考核 内容,在党建工作中纳入生产经营 委的统一领导下,支持和鼓励共青团和工会按照章
考核 内容,使党建工作成为企业价值链上的重 程积极开展工作,充分发挥工会联系职工群众的桥
要环节,同频共振、联动互补。 梁纽带作用:充分发挥纪检监察
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