河北省创新型科技人才竞争力评价与分析.pdfVIP

2009年第 6期 河北大学学报 哲学社会科学版 Z．34No．6 第 34卷 总第 150期 JournalofHebeiUniversity PhilosophyandSocialScience Def．，2009 河北省创新型科技人才竞争力评价与分析 韩利红 李荣平 河北科技大学 经济管理学院，河北 石家庄 050018 摘 要 ：根据创新型科技人才竞争力的涵义 ，构建 了由3个模块 、7个要素和 17个指标构成 的创新型科技人才竞争力评价 指标体系，采用线性综合评价方法对全国31个省、自治区、直辖市的创新型科技人才竞争力进行综舍测度 ，详细分析 了河 北创新型科技人才竞争力的现状和 问题，供政府及相关部 门决策参考 。 关键词 ：创新型科技人才；竞争力；指标体 系；评价 ；分析 基金项 目：2009年河北省社会发展研究课题 “促进河北经济持续增长和结构优化 的人才支撑结构研究”，编号：座机电话号码8。 作者简介 ：韩利红 1968一 ，女，天津宁河人，清华大学MBA，河北科技大学经济管理学院副教授 ，从事组织行为与人力资源 方向教 学科研 工作。 中图分类号 ：F204 文献标识码：A 文章编号 ：1005—6378 2009 O6～O117一O8 收稿 日期 ：2009—03—12 创新型科技人才是 区域发展中最重要 的战略 域的发展方向和变化趋势，跟踪前沿动态 ，发现现 资源 。在落实科学发展观 、建设沿海强省过程中， 实需要 ，不断提出新的研究课题或攻关项 目，具有 创新型科技人才将发挥基础性 、关键性和带动性 自主知识产权 ，拥有新技术 、新产品、新 品牌等创 作用口J】。为促进河北省创新 型科技人才 队伍建 新成果的科技人才口¨2。 设 ，需要摸清河北省创新 型科技人才竞争力 的优 人才竞争力是指一个 国家或地区人才资源的 势和不足，正确认识周边环境 ，知彼知 己，正确定 数量、质量、结构 、比例、流动、环境等各类人才 因 位，夯实加快发展的基础性工作 ，这对于提高河北 素 ，在社会经济生活的竞争 、搏杀和对抗 中所显现 自主创新能力和经济竞争实力 、推进产业结构调 的总体实力 ，是各类人才 因素量化 的有机综合和 整和经济增长方式的转变 、建设 “创新 型河北 ”具 高度凝集_3]12。 有重要的现实意义。 从创新 型科技人才和人才竞争力 的概念 出 虽然国 内外关于人才竞争力 的评价著述颇 发 ，定义创新 型科技人才竞争力为长期持续从事 丰 ，但关于创新 型科技人才竞争力 的评价则是一 科学发现 、技术发明、技术创新活动的创新型科技 个新的研究课题 ，还 没有成熟 的成果可供参考 。 人才数量 、质量 、结构、创造 的科技成果和成长环 而创新型科技人才竞争力评价又是一个复杂 的、 境的有机综合和高度凝集 ，是 区域人才建设 的核 模糊的系统性 问题 ，其 中既包括对创新 型科技人 心问题 ，是推动区域创新的根本因素 。 才投入数量和结构 的评价 ，又包括其产出数量和 二 创新型科技人才竞争力的构成因素 质量的评价 ，还包括创新型科技人才成长所需环 根据我 国人才 统计的实际指标，本文侧重采 境条件的评价 ；在评价过程 中要兼顾单项指标与 用 RD人员进 行创新型科技人 才竞 争力研究。 综合指标 的结合 ，静态评价与动态评价 的结合等 根据创新型科技人才竞争力 的涵义，将其构成 因 诸多问题 。要解决这些 问题必须利用多指标构成 素分为人才投入 、人才产出和环境建设三个 因素 。 的指标体系进行科学 、全面、系统的评价 。 1