劳动者天价索赔能否受到法律保护.pdfVIP

劳动者天价索赔 动合同 台。国 ． 我国 也不断 其中， 分合法 劳动争 。 器 0蠹誊i萋罄! 案例一：协商解除劳动合同后 要求公司赔偿256万亿美元的损失。公司 录用条件，向马先生支付工资325元，与 向用人单位天价索赔 辩称 ，双方 《解除劳动合同协议书》是平 马先生协商一致，马先生离开该公司。 等协商的结果，不存在任何胁迫情况， 马先生后申请仲裁，并不服仲裁决定向 2007年6月，赵先生与电脑公司签订 因此不同意任何赔偿。法院经过审理认 法院起诉，要 电脑公司支付未签订劳动 3年期劳动合同。合同履行半年后 ，该公 为，赵先生没有提供任何证据证明其在 合同的双倍工资1800元、违法解除劳动 司认为赵先生不胜任所在岗位，与赵先 工作期间已将受伤的诊断证明向公司提 合同的赔偿金1800元，加班工资200元及 生签 《绩效改进培训计划》。经过两个 供，也没有提供任何证据证明其在签订 5倍赔偿金1000元。法院经审理，最后判 月的培训，赵先生未能完成岗位任务。 《解除劳动合同协议书》时受到胁迫，赵 决该公司支付马先生解除劳动关系的经 2008年3月，该公司与赵先生签订 解《除 先生要求赔偿缺乏依据，驳回了赵先生 济补偿金900元，加班工资200元，对马 劳动合同协议书》，约定双方解除劳动合 的全部诉讼请求。 先生的其他诉讼请求未予支持。 同，公司支付赵先生1个半月工资的经济 补偿金并支付1个月工资的代通知金。赵 案例=：短期工作 案例三：吃住均在单位 先生收到上述款项后，向仲裁机关提起 要求高额补偿 离职后索要高额加班费 仲裁 ，后向法院提起诉讼 ，主张其在 2007年9月公司组织的活动过程中身体受 2008年3月2日，马先生到电脑公司 1993年吴先生从农村老家来京打 伤，公司与其解除劳动合同使其未享受 应聘担任业务员，负责为该公司散发广 工，经人介绍到某研究所担任值班员， 到医疗期待遇 ，《解 除劳动合 同协议 告，月工资900元 ，双方未签订劳动合 负责看守地下人防工程，并进行卫生保 书》，是受胁迫签订的，应认定为无效， 同。3月14日，该公司认为马先生不符合 洁。研究所向吴先生免费提供人防工程 38 INSIDEOUTSIDEOFCOURT 入 口处的房间两问，并免费提供水电及 严重损害为由，依据 《劳动合同法 88 解除了劳动关系，于是，一些劳动者以 热力，每月向吴先生发放工资，但双方 条要求用人单位赔偿2O万元 、5O万元的 加班为由，索要高额加班费。而对于劳 没有签订书面劳动合同。吴先生将妻儿 精神损失