加强聘用护士管理 提高护理整体水平.pdfVIP

2009年第 l5器第 31期 ChinjModNurs．November2009，Voll5，No．31 · 3275 · 原需要护士(包括夜班护士)共需要 24名，在增加接生护士 维护，腔镜组组长定期进行总结，将经验教训进行整理，由组 后 ，共需要 30名护士。 长反馈，定期对全体人员进行培训。组内护士每3个月轮转 讨论 手术室护士专业理论学习和专业技术培训不足 1次，各个仪器建档，仪器档案包括：使用说明书，图解，相关 将导致风险增加 ，所以新的制度及新的模式建立后必须相应 注意事项 ，运转及维修。以便轮转护士一 目了然”j。 建立必要的理论技术培训。 综上所述，妇产科手术室是一个高风险的特殊部门，需 1．新的人力配置也相应增加了新的技术。首先手术室 要护理人员具有深厚的理论知识和临床能力，并将这种模式 护士要求具备助产资格证书。每年请医院内专家对手术室 应用到实际护理工作之中，通过不断地完善，从而达到持续 全体护t与儿科医生进行正规的新生儿复苏培训，包括理论 改进工作的目的。手术室护士将逐渐走专科化的道路，在工 知识和操作。重要的是加强医护配合及应急能力，经过理论 作中不只是单纯的充当医生的助手，而是应当以合作者的身 及操作考核后发给本年度的复苏培训合格证书。对护士进 份进行工作。 行分层教育培训，如对年资在 5年以上的护士要求在掌握复 参 考 文 献 苏配合技术时，还应在遇有产科合并症的患者接生时能够立 即承担 。 [1] 戴曼晖，李思．手术室护理管理现状．中华现代护理杂志，2008， 2．手术器械保管及维护水平直接影响到手术室的工作 14(21)：2319-2320． [2] 宋烽，邓小军，许多朵，等．手术量分析与人力资源合理利用的 质量。妇产科先进设备及仪器的引进 日益增加 ，专科护士对 研究．护理管理杂志，2006，6(11)：6-8． 新业务、新技术设备掌握不充分均会影响设备仪器的使用。 [3] 吴昕．手术室护理质量管理难点分析及对策．巾国实用护理杂 志 ，2006，22(5)：53_54． 所以，手术室内定期请提供仪器设备公司的工程师前来对护 士进行培训，以便护士了解新进展，掌握仪器的应用原理，对 (收稿 口期：2009-05—27) 仪器常见故障町以加以解决。并带领组里护士对仪器进行 (本文编辑：张玉静) 加强聘用护士管理 提高护理整体水平 垂老 【摘要】 聘用护士是护理队伍中一支重要力量，聘用护士的质量直接影响到医院的整体水平。为 了充分调动这支团队的积极能动性，近几年来，连云港市东方医院积极了解聘用护士的思想动态，分析 影响工作能动性的因素，采取相应对策，如提高待遇、工资水平，同时，强化录用、培训、考核等管理，形成 1r一套行之有效的制度，使聘用护士趋于稳定，工作积极性、业务水平不断提高，医院整体水平得到 提升。 【关键词】 聘用护士： 管理 连云港市东方医院是一所二级 甲等综合医院，现有开放 护士素质不断提高，业务水平不断加强 ，聘用护士队伍得到 床位542张，从 2003年开始，为了满足社会对医疗服务 日益 稳定。随着医院规模的不断扩大，招聘的标准也 日趋严格， 增长的需求，同时降低医疗服务成本，在领导的支持下．护理 招聘的程序 日趋规范。 部与人事科多次向社会招聘聘用护士，从而缓解了临床护理 、 临床资料 人力资源不足的压力 。如今，这支队伍已与我院在编护士 全院护士总数2