高校后勤与产业管理处2014年度述职报告【经典范文】.docVIP

高校后勤与产业管理处2014年度述职报告2014年,在学校党委、行政的正确指导下，按照建设高水平大学要求，坚持“三服务、两育人”理念，后勤服务保障工作再上一个新的台阶。一、加强党建工作，充分发挥党组织的领导核心作用围绕学校中心工作，努力加强基层组织建设和作风建设，较好地发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。二是主动把党建工作融入后勤服务保障、经营管理工作之中，使党的工作真正发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力提高后勤服务水平。二、加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制认真贯彻落实中央“八项规定”，全面改进作风，党风廉政建设取得显著成效。一是始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，注重加强干部作风建设。二是做到思想上认识到位、组织上措施到位、行动上落实到位。三是切实加强对工程修缮等重点领域和关键环节的监管。把好工程招标、采购、施工、监理等环节的监管。严肃采购纪律，大宗采购做到，有计划，有汇报，有纪监室人员全程参与。认真执行学校财务制度，各项维修工程均按后勤修缮管理办法执行，对工程招标等严格规范流程。党政领导在部署工作时均有反腐保廉内容和要求。三、坚持“三送”目标，育人功能进一步增强巩固后勤服务育人文化养成，改善服务态度，提高服务水平，让服务育人和管理育人理念成为一种文化自觉，营造出积极向上、奉献敬业的文化氛围，为师生“送温暖、送健康、送快乐”成为后勤员工的工作准则和行为指南，以优质务实的服务、热情真诚的态度、奉献敬业的精神，赢得师生的认可，后勤服务的质量、效益和育人功能得到全面提升。四、继续强化制度建设，进一步完善制度管理体系坚持内涵发展道路，加强制度文化建设。对后勤处及各中心的各项工作制度进行了全面、系统的修改、补充、完善，使其与后勤社会化管理体制、运行机制相适应。以确保工作有章可循、有法可依，推动后勤事业的科学发展。五、加强员工队伍建设，增强后勤发展后劲深化人事用工分配制度改革，逐步扩大为聘用员工业务骨干购买五险覆盖面，年内又为20余名聘用职工骨干购买了五险；通过以提高岗位能力为导向，以履行岗位职责为基础，以绩效考核为依据，营造全处上下谋发展，全心全意干事业的良好环境。六、加强基础设施建设，为师生提供更贴心的服务（一）暑假对三号中心配电室进行了增容改造,容量比改造前增加了1450KVA。更换了新的高压开关柜2台，低压开关柜32组，大型负荷开关2台，专用CT2组、PT2组。更换了成双和成贤线路入网线杆导流自坠，高压进户线两条，合计360米。改造校内架 空线入地，更换、敷设各类电缆3515米。（二）为中心校区两个水泵房更换6台电机轴承、变频控制器1台。更换、安装了分区域控制的自来水阀门10个，解决了因一处供水管网破裂，维修时需全校停水的现象。（三）对景观湖输水管网出口部分管道进行了改造，设置了布水器，提高了出水水质。改造增高了景观湖东端挡土墙高度，减少了雨水、污水排入次数，提高了湖水质量。对主校区南院污水提升设施进行了改造，确保正常情况下，污水不再外溢。（四）利用暑假更新腐蚀供暖管道约200米；更换损坏或关闭不严的楼前阀120个，户内阀门450个；管道防腐保温350米；对舜耕校区锅炉不合格项目进行了大修。在第二换热站增加一组换热机组，现运行正常，办公楼、图书馆供暖效果良好。（五）物业中心从创收中购买一辆马路清扫车43万元，一辆皮卡抢修车8万元。（六）争取资金64万元在暑假期间对第二、八食堂的排烟系统进行了更换，有效解决食堂内油烟味道较大等问题。（七）争取学校资金21万元，为学生食堂所有操作间、库房及餐厅安装了监控系统。（八）自筹资金19万元，为二、八食堂更换两台新的高配置洗碗机，改善了餐具洗刷效果。（九）对毕业生宿舍进行了整修、换修电风扇、家具、纱窗、上下水管、旧楼床梯、清洗毕业生宿舍窗帘等，粉刷毕业生宿舍960余间。（十）南院学生公寓安装蚊帐挂钩；换新部分宿舍窗帘；为8#、9#、10#、11#、12#学生公寓换新洗手盆角钢架；为3#、4#、5#学生公寓换装防盗门；将13#、15#、12#公寓和舜耕校区10#公寓 的智能控电柜全部换新；换修13#公寓公共走廊钢窗、14#公寓配置新家具等。（十一）为14#公寓配置了脸盆架、暖瓶架、洗漱架、床头橱等服务设施，将1#公寓毕业生宿舍的圆管床全部换为角铁床。七、加强能源管理、创建节能校园对学校现有的淘汰系列800KVA、250KVA变压器进行了淘汰更换；对部分淘汰系列的电机进行了淘汰，完成年初下的目标。被**市节能办列为山东省公共机构第二批、省高校第一批《能源管理体系评价工作》建设单位，被**节能监察支队评为“节能管理优秀单位”。**市技术监督局市中