高校图书馆2014年个人述职报告（共4篇）【经典范文】.docVIP

高校图书馆2014年个人述职报告（共4篇）2014年度个人述职报告图书馆?按照图书馆年度工作计划安排，结合个人岗位职责，一年来积极进取，转变理念，遵纪守法，为政清廉，注意提升工作能力及水平，和馆班子及全体馆员共同努力，圆满地完成了2014年各项工作任务。述职如下：一、加强学习， 积极思考， 观念不断得到更新首先是加强政治理论学习：今年是全面贯彻落实党的十八大精神，加强党风廉政建设，不断改进工作作风的关键一年，作为一名中层部门的党务干部，能按照学校及上级部门的要求，学习党的十八大文件，学习习近平总书记有关讲话精神，并组织全馆党员学习习近平加强党的政治纪律、组织纪律、党员领导干部加强学习的论述，认真学习领导干部德廉知识，德廉测试满分。通过学习，政治素质和理论水平有了很大提高，加强了修养，促进了工作，受益匪浅。二是加强图书馆业务知识学习：今年图书馆RFID建设项目全面实施，目前已完工，投入试运行，读者反映很好。作为专职党务干部，前期对该技术不是很了解，一年多来，通过参与前期调研、制定方案规划、组织项目实施、进行现场测试等环节，不断丰富自己的业务知识，对整个系统有了较深刻的了解和把握，为今后工作指导打下了基础。三是在学习的基础上，对图书馆工作进行了积极的思考：经常和馆班子成员交流沟通，探索图书馆未来发展思路，充分认识到图书馆的发展一定要有先进的理念、超前的意识引领；图书馆的发展要跟上学校发展的步伐，要引领馆员观念的不断更新，并把发展的思路付之于图书馆建设的实际行动，脚踏实地，扎实工作，为读者提供温馨的阅览环境和优质的服务，为学校的发展做出新贡献。二、切实履行岗位职责，党政配合，推进各项工作有序开展能紧紧围绕图书馆2014年工作目标任务，及时召集党政联席会议、馆班子会议，探索发展思路，研究重点工作，特别是关乎图书馆根本性发展建设问题，都给予行政大力支持，今年的党政联席会议、工作协调会议召开之多，是前所未有的。围绕RFID项目建设，协调班子成员、各项目组之间的沟通交流；对工作中遇到的问题困难，能积极协调，统一思想，妥善处置；对行政交给的工作，积极配合，全力完成，并力求实效；能结合图书馆实际，有效开展党务工作，做好入党积极分子培养考察工作，做好党员发展工作；以活动为载体，帮助工会开展工作。总之，一年中，在学校的支持下，通过全体馆员的辛勤劳作，图书馆各项工作有序开展，成绩显著。三、努力创新，勇于担当，完成的重点工作今年图书馆最重要的工作是：RFID项目建设的全面实施，作为业务组和协调组的负责人，勇挑重担，认真负责的抓好分配的工作。一是支持帮助组长们做好计划，大胆开展工作；二是碰到问题及时沟通协调，相互配合；三是及时提醒要注意细节，提高工作效率；四是尽可能亲力亲为，身体力行。目前，图书馆大开放的自助借还模式运转正常，获得读者的好评。按时完成了学校党委布置给分党委的各项工作任务；适时召开图书馆党委会议、党支部书记会议、全体党员会议，传达文件、组织学习、布置工作；组织全馆党员学习大会3次，党委会议7次；要求在RFID项目建设中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝心聚力，确保“项目”的顺利完成；新发展党员1人，转正1人，2人获评优秀党员，1个支部获评先进党支部，一个支部获评创新项目奖；主持了20人次的外省、外出考察活动；组织了2014年度馆内职工考核工作；安排参与了工会文体活动若干，如图书馆自己组织的活动有：“图书馆迎新年茶话会”、“羽毛球两校区对抗赛”、“趣味项目接力比赛”、“两校区乒乓球友谊赛”等；看望慰问住院生病等职工（家属）十多人次；组织新闻稿件20余篇。能严格遵守党纪国法，遵守学校的各项规章制度，为政清廉。四、存在的突出问题和改进措施首先，对在群众路线教育实践活动中查摆出存在的突出问题如：深入研究理论不够，深入思考探索不够；有时工作不够扎实，重布置，轻落实；深入群众不够主动，对图书馆业务不够熟悉；受条件限制，有等、靠思想，有为难情绪等，进行了改正。其次，目前存在的主要问题：思想还不够解放，碰到问题有急躁情绪。要进一步加强理论学习，不断提升理论素养；要进一步加强党性锻炼，提升党务工作水平；要继续拓宽视野，更新观念，增强责任感使命感；要进一步转变工作作风，克服急躁情绪，清正廉洁，遵纪守法。2014年度个人述职报告图书馆2014年，在学校党委和行政领导下，带领全体馆员继续贯彻落实学校“十二五”发展规划，坚持内涵发展，更新管理理念，加强信息化资源建设，提高服务质量，开展文化建设，基本完成了全年的各项工作，现总结如下：一、更新管理理念，全面实施RFID全开放管理服务模式2013年成功申报RFID全开放管理服务模式建设项目后，2014年组织和带领专门人员认真调研，学习其他高校的全开放管理模