劳动合同法的理解和运用.pptVIP

汉法律师 汉法律师 劳动合同法的理解和运用 江苏九杰律师事务所 丁超 律师 联系方式 QQ：804425790 提纲 前言：劳动合同签订的必要性 总则 劳动合同订立 劳动合同履行和变更 劳动合同解除和终止 一、劳动合同签订的必要性 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 全日制劳动合同书格式 编号： 全日制劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期： 江苏省劳动和社会保障厅制 二00八年一月 甲方（用人单位） 用人单位名称： 用人单位住所： 工商登记： 乙方（劳动者） 姓名：性别：出生年月：文化程度： 户籍所在地地址： 居民身份证号码： ?　　 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限（一）甲乙双方约定按下列 A 种方式确定“劳动合同期限”：A．有固定期限的劳动合同：自2008年5月1日起至2009年4月31日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。B．无固定期限的劳动合同：自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作地点公司新北区宏图路 号 三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 四、工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商一致确认执行A条款，平均每周工作四十小时：A．甲方实行每天8小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周一至周五工作，上午_，下午_。每周周六、日为休息日。B．甲方实行三班制，安排乙方实行_班运转工作制。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 五、劳动保护和劳动条件（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 六、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月10日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月_元。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定_条款：A．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为3000元。B．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的_工资为基数计算。 七、社会保险（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择ABE条约定条款。A．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。B．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。C．甲方同意为乙方提供如下福利待遇：_D．甲乙双方需要约定的其它事项： 参照“保密及非竞争性条款”附件ABCDE 九、劳动争议处理（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿金的规