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编号:
《管理学原理》课 程
自 学 辅 导 材 料
● 配套教材: 《管理学原理》
● 主 编: 李 晓 光
● 出 版 社: 中国财政经济出版社
● 版 次: 2004年版
● 适应层次: 本 科
内 部 使 用
2012年9月
目 录
第一部分 自学指导
第1章: 管理与管理学………………………………………………………………4
第2章: 管理学的形成与发展………………………………………………………4
第3章: 管理环境、社会责任与管理道德…………………………………………5
第4章: 计划工作概述………………………………………………………………6
第5章:目标与战略………………………………………………………………6
第6章:预测与决策………………………………………………………………7
第7章:组织工作概述……………………………………………………………8
第8章:组织结构设计与类型…………………………………………………8
第9章: 组织中的职权配置……………………………………………………9
第10章:组织变革…………………………………………………………………10
第11章:人员配备工作的概……………………………………………………10
第12章: 管理人员的选聘、考评和培训……………………………………10
第13章: 领导工作概述…………………………………………………………11
第14章: 团队………………………………………………………………………12
第15章: 沟通………………………………………………………………………12
第16章: 激励………………………………………………………………………13
第17章: 控制工作概述…………………………………………………………14
第18章: 控制的技术与方法…………………………………………………14
第19章: 管理信息系统…………………………………………………………15
第二部分 复习思考题
一.单项选择题 ……………………………………………………………………17
二.多项选择题 ……………………………………………………………………31
三.填空题 …………………………………………………………………………36
四.判断题 …………………………………………………………………………38
五.名词解释 ………………………………………………………………………41
六.简答题 …………………………………………………………………………43
七.论述题 …………………………………………………………………………46
第三部分 参考答案
一.单项选择题 ……………………………………………………………………47
二.多项选择题 ……………………………………………………………………48
三.填空题 …………………………………………………………………………48
四.判断题 …………………………………………………………………………49
五.名词解释 ………………………………………………………………………50
六.简答题 …………………………………………………………………………56
七.论述题 …………………………………………………………………………64
第一部分 自学指导
第1章:管理与管理学
一.主要内容
1.管理的概念及其基本特征。
2.管理的性质。
3.管理学研究的内容。
4.学习和研究管理学的方法。
二.重点
1.管理的概念及职能。
2.管理的基本特性。
3.管理的性质及其意义。
4.管理的科学性与艺术性。
5.管理学的特点。
6.为什么要学习研究管理学。
7.学习和研究管理学的方法。
三.难点
1.管理的基本特性。
2.管理的性质及其意义。
3.管理的科学性与艺术性。
4.学习和研究管理学的方法。
第2章:管理学的形成与发展
一.主要内容
1.管理学形成前的管理思想与实践。
2.古典管理理论。
3.人际关系学说和行为科学理论。
4.管理理论丛林。
5.战略管理。
6.全面质量管理。
7.学习型组织与卓越绩效模式。
二.重点
1.科学管理理论。
2.霍桑试验的结论。
3.管理理论学派的主要特点。
4.战略管理的特点。
5.全面质量管理的特点。
6.学习型组织的特点。
7.卓越绩效模式的核心价值观。
三.难点
1.理想行政组织体系的特点。
2.管理理论学派的主要特点。
3.全面质量管理的特点。
4.卓越绩效模式的核心价值观。
第3章:管理环境、社会责任与管理道德
一.主要内容
1.管理与环境。
2.社会责任与管理道德。
二.重点
1.管理的一般环境因素与
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