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维普资讯 销业务 的生力军和主力军。 发士气 ，对外旗 帜鲜 明、不可替代 。 二 、几 点体 会 (五)强大 的竞争 实力是 企业文化 建设 的落脚点 (一)科学的经 营理念 是企业 文化建设 的基础 企业发展 的动力源 自核心竞争力 ，良好 的企业文化是企业 企业文 化作为一种经济 文化 ，其 实质是一种 以做大做强 企 核心竞争能力培育与提升 的根本保证 ，对于增强企业凝聚力、 业为基本 内容的企业发展观 点和经营理念 ，推进企业文化建设 创新 力 、市场营销开拓 力等具有积 极 的 引导和 支撑 作 用 ，而企 的根本 目的就是确保企业实现持续 、健康 、快速 的发展 ，只有 业竞 争能力是 否得 到有效培育与提 升 则是检 验企业文 化建 设 首先树立科学发展观 ，坚持科学的经营理念 ，才能有效地指导 是否真正取得实效的标准 。 和促进企业 文化建 设按照正确的方向不 断向前推进 。 三 、目前存在 的不足 (二)共 同的价值 观是企业文化 建设的核 心 (一)m／企业文化 建设 的重视 还 不够 。 要 充分发挥 企业文 化对业 务发展 的促进作 用 ，其核 心是建 (二)m／员工还 需要加强优 秀企业文化 的引导 。 立共 同的价值 观 ，这就 要求我们 将不 同发展 时期形成 的不 同的 (三)执行 力意识 和精细 管理水平 尚待进 一步提高 。 价值观进行整合 ，从正确、全面理解把握和不断创新的角度出 四、今后 的工作措施 发 ，精心提炼 出适合我行的统一的、共 同的核心价值观 ，并迅 (一)进 一步总结提 炼企业精神 。 速转 变成企业全体 员工的共 识 ，充分发挥对企业 整体和 员工行 (二)进一 步加强对企业 精神 的宣传 。 为 的引导作 用。 (三)进一 步建立 健全企业文化建 设运作 机制 。 (三)规范 的行为 准则是企业文化 建设 的保 障 (四)进一 步加强教育培训 。 作 为经营货 币的特殊 企业 ，商业银 行能 否安全稳 健地运 营 (五)进一 步强化 cI战略。 并实现 既定 的经营 目标 ，在很大程度上 既受制于 内部控制体系 (六)进一步 发挥 领导 的示 范带头作 用。 健全程 度 的高低 ，又受制于全体 员工对行 为准则遵从度和 执行 五 、T作 建 议 力 的高低。只有建立起全面 、规范的员工行为准则并真正落到 建议总行将企业文化建设纳入企业发展战略 的重要议事 日 实处 ，才 能够有效保障 良好企业文化的强制性和约束力。 程 ，尽快推 出企业文化建设方案和具体措施 ，尽快推 出优秀 、统一 (四)良好 的品牌形象是企业文化建设的助推剂 的企业文化来统领全局 ，把员工 的价值取 向统一到全 行的价值取 有形象才有吸 引力 ，是 品牌才有竞争力。银行是经营信 用 向上来 ，形成相互协调、相互信任 、相互合作 的团队精神 ，强化爱 的企业 ，良好 的品牌形象对企业 的生存发展至关重要。它不仅 国、爱行、爱 岗的集体观念 ，提高员工在企业工作 的成就感和 自豪 体 现在 美观 大方 、风 格统 一 的营业 网点 ，还体 现在所 有 员工的 感 ，使企业文 化转化为公众认知 的企业综合 竞争 能力，领导全 行 高素养和提供服务的高水准上 ；它作为最直接的载体把我行的 员工共 同谱写 中国工商银行企业文化 的华丽新篇章 。 企业文 化 以公众所 认知 的方 式传 递给社会 ，对 内凝聚人心 、激 责任编辑 文 清 聚彩云灵气