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蜀 翠屏专页
宜宾市翠屏区总人 口78-3万人 .其 区形成了区有办、乡镇有所、村社有信息 进一步巩固劳务输出成果 .新拓展了新
中农村劳动力27.8万人.劳动力资源丰 联络员以及信息联网的劳务工作框架.形 疆、西藏等劳务市场:成功开拓 日本、新加
富.是全市劳务开发、劳务输出重点区。近 成了协调配合的劳务输出丁作机制和信 坡、柬埔寨等海外劳务市场.每年海外劳
年来 区委、区政府坚持把促进农村劳动 息沟通渠道.建立了12个劳务培训基地 务输出 100多人。
力就业作为服务农村、服务农民、解决 “ 和 2个境外劳务输HJ示范基地、2个境外 开展 “三项服务”.完善服务保障措
农”问题工作的重点.把劳务输出工作作 劳务培训基地 、1个省级农民工培训基 施 一是开展免费职业介绍服务。各乡镇、
为促进农村经济持续健康发展的突破E1. 地.1个省级劳务输出示范基地,为劳务 街道公共就业服务机构对进城务工和外
全面加强领导.不断创新思路.牢同树立 输出和农民工培训]_作的深入发展打下 农村劳动力提供免费的政策信息咨询、
城乡统筹就业、劳务开发产业化的理念. 坚实的基础 职业指导和职业介绍服务.区政府给予职
基本形成了“培训、输出、维权”三位一体 畅通信息渠道.构筑劳动力市场信息 业介绍补贴 二是开展免费培训服务 对
的农村劳动力转移就业服务体系 全区的 网络。全区在 l6个乡镇、8个街道建立了 持再就业优惠证的失地无业农民、下岗失
劳务输出工作由无序到有序.由零星分散 劳动保障所.每个所配备 1-2名专职工作 业人员和农村劳动力参加技能培训的免
到集中组织.由低层次输出到高层次.由 人员.负责劳务开发具体工作。充分利用 收培训费。三是开展维权服务。区劳动保
单一劳动力外输到 “培训——内转 、内 现有条件.投入资金400万元.对 1080平 障局加大了监察执法力度.并在8个街道
输——回引”并举的劳务开发路子.2004 方米的区就业局劳动力市场职业介绍大 建立了维权工作站.对用工单位的用工行
年以来全区年劳动力转移就业由8.7万 厅进行全面改造.购置相应设备,改善办 为进行全面规范.对劳动合同的履行情况
人增加到 12.5万人.农民年劳务输入由 公条件.为城乡劳动者构建方便快捷的 进行全面监督 随时掌握和了解劳务输出
“
4.48亿元增加到 .8亿元.农民年人均劳 一 站式服务”平台 人员状况.开展跟踪服务和维权救助.帮
务收入由900元增加到 1470元.累计培 强化技能培训.着力打造劳务品牌技 助他们解决在外出务工过程中遇到的实
训农民工8.5万余人.劳务产业逐步发展 能培训。翠屏区坚持 “市场引导培训、培训 际困难.几年来共处理劳务纠纷 109起.
成为农民稳定增收致富的支柱产业之一 促进就业”和 “突出重点、灵活办学”的原 挽回经济损失 112.99万元
加强组织领导。建立健全组织机构。 则.充分发挥区劳务办为龙头.村社为基 构建和谐社会.壮大和发展全区的劳
成立了区劳务开发领导小组.区委副书记 础及街道 、乡镇平台建设作用.扎实打造 务经济。近年来,翠屏区坚持以人为本,促
梁绍华担任组长.副区长沈学峰、汤情吕 “翠屏妹子”、“翠屏厨师”、“翠屏建工”、 进经济社会全面、协调可持续发展 .不断
担任副组长.下设劳务办公室.区就业局 “翠屏缝纫”、“翠屏驾驶”、“翠屏
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