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第一章 职业生涯导论 第一节 职业生涯及其发展的起源 第二节 变化世界中的职业生涯困惑 第一节 职业生涯及其发展的起源 一、职业生涯：一种历史的视角 有关职业生涯的观点从何而来? 它是否向来如此? 有哪些力量促成了我们对当前职业生涯问题的思考? 生涯的起源 从历史角度来看的“生涯”概念还很年轻。在20世纪初以前，职业选择对大多数人来说还不是什么常事。换句话说，“有一份职业”的理念自出现到现在也不过一百多年。 工业经济前的职业与生涯 工业经济前的社会中，个体被动接受社会等级制度的身份安排和职业承袭，被动履行职业赋予的劳动义务，被动的接受继承下来的身份和职业。 人们从事何种职业，基本上由家庭出身、血缘等社会关系所决定，个人难以按照自己的意志来选择职业，完全是在社会职业等级系列的“安排”下从事不同的职业，个人在职业发展的过程中根本没有所谓的职业意识和职业选择权。 职业生涯意识的产生 职业生涯发展的实践首次出现在19世纪末、20世纪初的美国，最初是作为一种提供就业信息和职业教育信息的方式，其产生与农业经济到工业经济的转换过程直接相关。 资本主义社会制度的确立打破了人们的封建等级，否定了血缘、出身对个人的