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2013年下期国家职业资格《人力资源管理师3级》认证培训（.doc
2013年下期国家职业资格《人力资源管理师3级》认证培训（周末现场班）课程表 课程 培训目标 主要内容 师 资 时 间 基础知识与职业道德 了解企业生存的内外环境、组织结构、发展历程，掌握现代管理的技巧、方式、方法和员工应具备的基本素质。 1、劳动经济（周）（周） 1、工作岗位分析与设计
2、企业劳动定员管理
3、人力资源管理制度规划
4、人力资源费用预算的审核与支出控制 代雁灵：高级人力资源管理师、人力资源管理顾问，曾就职于国有企业、合资企业、民营企业，担任中高层管理职务主持永丰纸业、咨询项目。（周）掌握掌握（周）（周） 1、培训管理
2、培训方法的选择
3、培训制度的建立与推行 李媚:高级人力资源管理师，人力资源管理专业讲师，已从事多期3级人力资源管理师培训工作。曾先后在四川省通威集团、西辰软件等多家公司从事人力资源管理工作，具有丰富的实战经验。 10月19日（周）掌握绩效管理方法绩效（周） 掌握薪酬、岗位评价、人工成本核算、员工福利的内函及管理的基本内容、方法等 1、薪酬制度的设计
2、（周） 李媚（简介同上） 11月9日（周）（周）www.99SCL.com 咨询QQ1:130100981 QQ2:130600989
地 址:成都市一环路南二段24号省生产力促进中心504室 （数码广场旁，东华电脑城对面）
联系电话 刘老师 监督电话:028 办)
四川省生产力促进中心
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