建设工程质量检测人员(地基基础—低应变法、声波透射法).docVIP

建设工程质量检测人员(地基基础—低应变法、声波透射法).doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
建设工程质量检测人员(地基基础—低应变法、声波透射法).doc

附件2: 建设工程质量检测人员(地基基础—低应变法、声波透射法) 现场操作技能考核实施细则 (2012年) 一、考核人员范围 参加2012年建筑工程质量检测人员,地基基础培训班学习并且理论考试合格人员。 二、考核目的 通过现场操作技能考核,对参考人员现场相关信息收集能力、仪器设备操作技能、分析处理结论的判断能力进行考核。 三、相关要求 1、参考人员带身份证及照片三张。 2、自备检测仪器设备。 ⑴低应变:检测仪主机、电源充电器、传感器、力锤、耦合剂、卫生纸、笔记本电脑、打印机、打印纸等。 ⑵声波透射:声波检测仪、换能器、三脚架、钢卷尺、声测管口拉线轮等。 ⑶自备现场原始记录表格。 3、所有检测数据的采集、数据分析及打印需参考人员独立完成。 四、流程: (一)现场报到 1、交验身份证、准考证。 2、领取个人现场考核表。 (二)现场采集数据 凭现场考核表、携带仪器设备,依次进入场地,实操采集数据。 (三)进入室内数据分析、打印 独立完成分析、打印。 提交检测结果资料 1、提交实测曲线的分析。 2、结论及判据。 (四)现场基本技能提问(限时10分钟) 五、考核内容及要求 现场操作 (一)低应变 :检测桩身完整性 1、每位参考人员随机检测单桩3根,编号由主考老师告知。 2、每位参考人员在10分钟内独立完成传感器的安装、锤击及数据采集工作。(不允许带辅助人员入场) (二) 声波透射法:检测桩身完整性 1、每位参考人员抽取一根桩中的一个剖面,进行数据采集,剖面编号由主考老师告知。 2、规定时间为20分钟,可自配二人配合拉线辅助工作。 3、室内分析: 要求参考人员独立完成数据传输、分析,曲线的打印及结论报告。规定时间为15分钟。不要求打印成文报告,对分析结论的补充说明,可用钢笔在打印波形页上作补充判据说明并签名。 (三)提问 1、每位参考人员随机抽取题号2个。 2、集中场地在10分钟内完成提问。 (四) 室内整理 室内数据分析处理 1、判断准确为优秀; 2、判断基本准确为合格; 3、判断不准确为不合格。 (现场检测操作环节由现场主考老师评定,室内数据分析处理环节由室内主考老师评定,综合评定由考评组评定。) 六、成绩评定 (一)现场操作部分 由现场主考老师评定,评定内容包括:规定时间内完成工作及熟练程度;相关信息收集及完整程度。分别为优秀、合格、不合格。 1、规定时间内完成,无错误,数据质量采集好为优秀。 2、规定时间内完成,无明显错误,数据质量采集正常为合格。 3、规定时间内完不成、操作错误、采集不到数据为不合格。 七、流程明细 (一)流程明细 1、现场接待人员负责接待参考人员,并发放现场操作技能考核表。 2、领表后参考人员携带相关仪器设备到采集现场外等候入场。 3、工作人员核对身份根据现场检测工作进行情况放行参考人员入场检测。 4、参考人员入场后交考核表给现场监考老师。监考老师核对身份,指定桩号、剖面号。 5、现场检测工作完成后(或规定时间到达后),参考人员退场。 6、现场监考老师考核表填写结论交传送人员。 7、传送人员将表传送至室内交监考老师。 8、室内监考老师根据考核表,通知引导人员放行参考人员入场进行室内工作。 9、室内监考老师核对参考人员身份。 10、完成室内工作(或达到规定时间)参考人员退场。 11、监考老师对分析处理结果准确性评定。 12、将考核表与考生打印结论合订,交引领人员。 13、引领人员领参考人员到提问处抽题号,并集中回答问题。 14、工作人员达到规定时间后,将答卷与考核表等合订,交主管人员。 地基基础(低应变法)现场操作技能考核表 考生单位 相片 姓名 考生号 身份证号码 桩编号 现场操作 序号 项目 实操情况 (“√”或“×”) 说明 1 参数设置(桩长、桩径、波速、低通、积分等) 2 传感器安装部位 3 原始记录信息 4 测点数 5 力锤的选配及击点位置 6 波形采集是否正常 7 规定时间完成情况 考核结论 评定老师: 室内分析 1 波形分析是否熟练 2 检测结论是否正确 考核结论 评定老师: 一、现场实操情况评定标准 1、优—全部“√”为优 ; 2、合格—出现1项或2项“×”的为合格; 3、不合格—出现≥3项“×”的为不合格。 二、室内分析 1、优—全部“√”为优 ; 2、合格—两项中熟练项“×”; 3、不合格—结论“×”为不合格。 地基基础(声波透射法)现场操作技能考核表 考生单位 相片 姓名 考生号 身份证号码 桩编号 现场操作 序号 项目 实操情况 (“√”或“×”) 说明 1 参数设置(提升间距、采样频率、测管间距等) 2 收发换能器是否

文档评论(0)

docindoc + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档