跨国公司履行社会责任与企业绩效的关系与研究.pdfVIP

跨国公司履行社会责任与企业绩效的关系与研究.pdf

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摘 要 在全球化过程中,跨国公司作为非国家国际行为主体发挥着越来越重要 的作用,其在国际上的影响力也不断提高。但随着国际市场环境的不断变化, 传统的竞争优势也发生了变化,市场不再仅仅要求跨国公司在成本、质量上 具有竞争优势,还要求在企业声誉、自然环境、生产安全性等方面具有竞争 优势,这就迫使跨国公司必须履行社会责任。因此探讨跨国公司所应当承担 的社会责任范畴以及研究跨国公司履行社会责任对企业绩效的影响具有很强 的现实意义并且也是十分必要的。 一、 本文主要观点 本文立足微观企业,依据利益相关者理论和社会责任理论,从跨国公司 的利益相关者角度确定跨国公司应当履行的社会责任范畴,并认为在现阶段 跨国公司积极履行社会责任可以使公司增强软竞争力,并大大提高企业绩效。 二、 本文主要内容 文章立足微观企业的角度,以利益相关者理论为基础,从确定跨国公司 的利益相关者范畴入手,结合社会责任相关理论重新判定跨国公司应该履行 的社会责任内容,用实证的分析方法着重分析跨国公司履行社会责任对企业 绩效的影响即二者之间的相关性。基于此思路,文章的主要内容通过以下五 个部分进行详细阐述: 第一章,绪论。这一部分主要分析了本文写作的目的和意义,文章中所 使用的研究方法,以及本文的创新。在研究社会责任这一理论界的热门话题 的过程中,为了能在将问题分析清楚的同时体现自己的特色,本文摒弃了纯 理论分析的方式,而是采用理论分析与实证分析相结合的方式,以理论分析 为基础,利用计量模型分析已增加说服力,同时印证理论分析的结论。 第二章,相关理论综述。这部分分别对利益相关者理论、企业社会责任 理论以及企业履行社会责任与企业绩效相关性的研究文献进行了回顾与评 1 析,试图找到本文的切入点。 利益相关者理论是 20 世纪 60 年代左右在西方国家逐步发展起来的,其 影响力在 80 年代以后迅速扩大,并成为影响英美等国选择公司治理模式的因 素之一。利益相关者理论的发展促进了企业管理方式的转变。目前对利益相 关者理论的研究更多的是规范性研究,从而导致这一理论在实践上可操作性较 差。因此上个世纪 90 年代,更多学者开始将长于规范分析的利益相关者理论 与长于实证检验的企业社会绩效相结合进行研究。 西方学术界对于企业社会责任的研究起步非常早,亚当·斯密在《国富 论》中提到如果企业尽可能高效率地使用资源以提供社会需要的产品和服务, 并以消费者愿意支付的价格销售给它们,企业就尽到了自己的社会责任。但 是直到今天国内外对跨国公司社会责任的研究都处于探讨和起步阶段,在跨 国公司已经成为推动经济全球化的核心力量的背景下,探讨跨国公司的社会 责任范畴以及履行社会责任会对企业绩效产生何种影响是十分必要的。 在企业社会责任的研究中,企业社会责任与财务绩效关系是最为关注的 内容。但是至今国内外学者对于企业履行社会责任与企业绩效之间的关系尚 无统一结论。 在对已有的文献进行回顾与评述的基础上,笔者找到本文的切入点,即 从利益相关者理论入手,从跨国公司的利益相关者的角度回答跨国公司应当 履行哪些社会责任,同时分析跨国公司履行了社会责任对企业绩效有怎么样 的影响,以及跨国公司应该通过什么样的方式去履行社会责任。 第三章,理论基础与基本假设。这一部分首先利用利益相关者理论重新圈定 了跨国公司的利益相关者范围,并根据米切尔利益相关者分类模型将跨国公 司的利益相关者进行分类。并在此基础上根据相关的企业社会责任理论重新 判定跨国公司应当履行的社会责任范畴。 本文认为跨国公司的利益相关者主要包括股东、雇员、债权人、政府、 供应商、社会公众、自然环境七个方面。并根据米切尔利益相关者分类模型 将跨国公司的利益相关者分为确定型利益相关者、预期型利益相关者和潜在 型利益相关者三大类。 以埃尔金顿的“三重底线”理论为基础,本文根据分析需要将跨国公司 的社会责任分为经济责任、社区责任、环境责任三部分。结合已确定的跨国 2 公司的利益相关者,来确定跨国公司的社会责任范畴。 在此理论分析的基础上,本文提出了跨国公司履行社会责任与企业绩效 呈相关关系的假设。 第四章,数据分析与结果。在这一部分笔者利用计量模型进行实

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