人力资源部门岗位说明书.docVIP

人力资源部 人力资源总监?-gn8en ^,rI2^0职位概要：规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。 谷逸人力资源专业博客 ouk;UE7a1n(mf|W工作内容： 谷逸人力资源专业博客9Y%QV2i:J#p]~9O全面统筹规划公司的人力资源战略； 谷逸人力资源专业博客!klr~
oi+o l建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 谷逸人力资源专业博客 O3iqg
V*f]6g(}向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 谷逸人力资源专业博客%a:UUII;R塑造、维护、发展和传播企业文化； 谷逸人力资源专业博客b q C~:Z7B]6] Rg组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；谷逸人力资源专业博客7t Z
P+C3X为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 谷逸人力资源专业博客9V]{
E(w,]及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 谷逸人力资源专业博客$u!kS/v6y完成总经理临时交办的各项工作任务。 谷逸人力资源专业博客w2H i)Jf,Q5m人力资源经理 5H7@(J v