- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
维普资讯
第 22卷 第 5期 JournalofYurmanFinance EconomicsUniversity Vo1.22,No.5
促进企业思想政治工作与企业文化的融合
张孝忠
(中国人民银行 湖北省宣恩支行,湖北 宣恩 445500)
关键词:思想政治工作;企业文化;融合
摘 要:企业思想政治工作和企业文化的建设有许多共同点,这些相同的特质成为企业文化担 当企业思
想政治工作新载体的基础。另外企业文化本身的独特优势也为企业思想政治工作的创新奠定 了基础。企业
思想政治工作和企业文化的融合是企业政工发展的必然选择,企业上下要以此为契机,把企业思想政治工作
和企业文化建设向深度和广度发展。
中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1672—4755(2007)05—0015—02
加强企业思想政治工作和文化建设、加快思想政 是国有企业的危害极大,有必要在积极推进社会主义
治工作与企业文化的融合是 国有企业通向成功 的一把 现代企业思想政治工作和企业文化融合 的同时,提醒
“金钥匙”。一方面 ,企业文化与思想政治工作融合是 企业领导者远离这些陷阱。有的企业在工作 中搞形式
加强和改进新时期企业思想政治工作的客观需要。由 主义 ,只图虚名,不务实效,主要表现在满足于一般号
于传统的企业思想政治工作不适应新形势的发展,迫 召,检查评比,不干实事 ,做表面文章,习惯于下文件,
切需要寻找新 的途径和载体 ,而企业文化恰恰是适应 发标语口号,哗众取宠,应付上级和群众。
市场经济发展 的要求,加强和改进思想政治工作 的有 二、正确把握企业思想政治工作与企业文化建设
效途径和重要载体。两者的融合不仅丰富了思想政治 的关系
工作的内涵和外延,而且给思想政治工作增添了新的 第一,要坚决执行企业思想政治工作和企业文化
活力,从而增强企业思想政治工作的时代感、主动性、 建设两手 同时抓,两手都要硬的正确方针。思想政治
针对性和实效性。另一方面,企业文化建设与思想政 工作是我们党的优良传统,多年来积累了丰富的经验 ,
治工作融合是企业文化建设 的需要 。思想政治工作与 在我国的经济建设中起着巨大的作用,在市场经济的
企业文化相结合有利于确保企业文化发展的正确方 条件下,思想政治工作仍是企业发展 中不可或缺的重
向,整合企业人力资源和阵地资源,充分发挥企业文化 要工作 。企业文化作为当今最新 的管理理论和管理方
的功能,在形式、方法和机制等方面不断创新发展,打 法,已被世界优秀企业证实是企业发展的根本动力。
造出高品质的企业文化 ,实现两者双赢的目的。 作为意识形态建设的思想政治工作与作为企业管理活
一 、 企业思想政治工作与企业文化融合的现状 动的企业文化建设在各 自领域发挥着不可替代的作
与思想政治工作融为一体的企业文化建设是一场 用,思想政治工作保证了企业的正确发展方向,这不仅
管理的革命。从主流上说,企业文化建设主要是企业 对企业文化建设有益,而且对企业的管理和发展也十
文化的变革 ,即思想观念的变革和行为方式的变革带 分有益。如党的建设和思想政治工作在一些 “三资”企
来资源利益的共享。思想、文化推动和促进经济发展, 业取得很大成功 ,受到外方的欢迎等。企业文化建设
企业的发展催生更先进、更优秀的企业思想政治工作 是企业管理的创新 ,思想政治工作不可能完全具有这
和企业文化。因此 ,一大批优秀的、有远见的中国企业 种功用。思想政治工作与企业文化建设虽然有许多相
家把思想政治工作与企业文化融合作为构建企业竞争 同或相通之处,但二者均不可偏废,不得相互替代。
力和建立现代企业制度的重要组成部分,作为现代企 第二 ,要努力实现思想政治工作与企业文
您可能关注的文档
- 做一名有亲和力的英语教师.pdf
- 创设生活情景,让地理课堂更精彩.pdf
- 创新财务制度体系 规范企业财务行为——基于新企业财务通则的思考.pdf
- 创新——产品篇.pdf
- 创新工作机制深入开展社区生殖健康保健.pdf
- 创新基层统战工作机制的思路.pdf
- 创新内部审计思路 促进集团健康发展.pdf
- 创新农民教育培训载体 为培育新型农民作贡献.pdf
- 创新人才培养模式 造就高质量的中医人才.pdf
- 创新审计理念 强化服务意识 积极推进内部审计工作转型.pdf
- 2025年黔西南兴仁市潘家庄镇人民政府招聘公益性岗位、村级劳动保障协管员、就业指导员模拟试卷附答案详.docx
- 2025春季中国融通农业发展有限集团有限公司社会招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025甘肃金昌市市直和县直教育系统第二批引进高层次和急需紧缺人才35人模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025东鹏特饮招聘模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025广西来宾宾信投资集团有限公司招聘拟聘人员考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025春季内蒙古包头市东河区机关所属事业单位引进高层次和紧缺急需人才51人模拟试卷及参考答案详解1.docx
- 2025包头市白云鄂博矿区招聘区属国有企业工作人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年曲靖麒麟区委托招聘社区专职工作人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年安徽现代信息工程职业学院教师招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025贵州黔东南州第十三届贵州人才博览会黔东南州事业单位人才引进19人模拟试卷含答案详解.docx
最近下载
- GB∕T 37903-2019 数控压力机可靠性评定方法.pdf
- SL 274-2020 碾压式土石坝设计规范.docx
- 《植物生产与环境》课程标准.pdf VIP
- 《植物生产与环境》课程标准.pdf
- bosch博世 GBH 5-38 X GBH 5-38 D 使用说明书.pdf
- 最新版入团志愿书模板.pdf
- 职业技术学院园林技术专业《植物生产环境》课程标准 .pdf VIP
- 国内某600MW机组双烟道直流炉省煤器旁路特性研究.pdf VIP
- 《中医基础理论》课件——津液的代谢和生理功能.pptx VIP
- 8 推翻帝制 民族觉醒 第一课时说课稿 -2023-2024学年道德与法治五年级下册统编版.docx
文档评论(0)