做好企业领导干部经济责任审计工作.pdfVIP

维普资讯 做好企业领 八 业领导干部经济责任审计 ，是审计机关对 国有企 领导干部任期内履行经济责任情况 ，及时向本级党委 、 止 业及国有控股企业领导干部经济责任履行情况所 政府或委托部门报告，并抄送 同级组织人事部门、纪检 进行的检查、监督、评价和鉴证活动，是新时期加强企业 监察机关和有关部门，作为考核领导干部廉洁勤政情 领导干部监督管理的一个重要手段 ，是从源头上预防和 况和选拔 、任免、使用干部的重要依据 ，真正做到审用 治理腐败、促进企业领导干部廉洁 自律的重要措施。 结合 、先审后用 、不审不用 ，充分发挥审计监督在考核 一 、 充分发挥审计工作的教育功能 。筑牢领导干部 干部、使用干部 中的作用 ，使之形成倡廉 、奖廉 、用廉 的 拒腐防变的思想防线 良好风气。 社会主义市场经济 的不断发展 ，一方面给经济工 二 、充分发挥 审计工作 的监督功能 。引导企业领导 作注人了生机与活力，另一方面增大 了经济活动 的管 干部正确行使手中权力 理难度 ，特别是对企业领导干部的价值观 、人生观 、世 实践证 明，经济责任审计 ，是对企业领导干部进行 界观带来 了巨大冲击和影响，使企业领导干部面临驾 监督的重要形式和有效途径 ，具有组织监督 、行政监 驭经济活动和抵御腐朽思想侵蚀 的双重考验 。搞好企 督、群众监督 以及舆论监督所不能替代的重要作用 。当 业领导干部经济责任审计工作必须把教育人作为根本 前社会经济环境 目益复杂 ，对企业领导干部的经济责 着眼点，坚持用科学理论武装人 、用先进典型引导人 、 任审计越来越重要 ，也越来越 困难 。审计部门必须更加 用反面案例警示人 、用党纪 国法约束人 ，引导广大企业 努力的工作 ，更好地发挥监督作用 ，重点做好任期审 领导干部严格 自律 ，自觉抵制侵蚀 ，经受住权力和金钱 计、离任审计、专项审计三个方面的工作 。 的考验 ，努力成为企业创业和清正廉洁的带头人。 1．加强对离任领导干部 的审计监督。离任审计是 1．促进企业领导干部 自觉学 习法规制度 ，增强法 在干部提拔 、调动 、免职和离开原工作岗位时进行 的审 律意识。审计部 门应结合审计工作 ，促进企业领导学 习 计 ，是对领导干部进行监督 的重要形式。目前这项工作 相关的法规、制度 ，增强法制观念 ，遵章守纪，搞好企业 在各单位开展得 比较普遍 ，落实得 比较好。但有一些 同 的生产与经营活动 。 志认为 ，离任 审计是一种事后监督 ，加之干部任免的特 2．要抓住典型案例 ，搞好警示教育 。对企业领导干 殊性，即使在审计 中发现违法违纪问题 ，只要查 出的问 部经济责任实施审计时，要注重搞好警示教育，以严重 题不是特别严重 ，就只能令其过关，只能起到 “划句号” 违反财经纪律的典型案例为活教材，引导领导干部充 的作用 ，监督很容易流于形式 。离任审计确实具有滞后 分认识违法乱纪的严重后果，自觉做到常修从政之德 ， 性，但我们绝不能因此而小视 ，而应很好地总结经验 ， 常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想 。对被审 不断改进 ，使之更加有力，更加有效 。在实际工作中，可 计单位和领导干部存在 的违法违规问题 ，应采取适当 采取先离岗、后审计 、再任用 的办法 ，即对其无法在离 方式在一定范围内进行通报 ，使之吸取教训，增强遵纪 任前实施或结束经济责任审计的领导干部，先脱离原 守法 的自觉性 。 、 来的领导岗位 ，待审计机关对其实施审计后 ，组织部 门 3．要用好 审计结果，形成正确 的舆论导向。审计部 再根据审计结果进行任免 。