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国企改革三十年的经济学思考 中国人民大学经济学院 杨瑞龙 经济体制改革的绩效 制度与经济增长 制度变迁：计划体制 市场体制 资源配置方式：等级规则 产权规则 改革的实质：资源配置权从政府转向微观主体 利益结构的调整 财富创造的积极性被前所未有地调动起来，每个微观主体都在努力创造财富，导致经济增长 产权规则通过两条途径确定： 1.发展非公有制经济 放权让利 利润留成制度 2.国有企业改革 承包制 股份制（现代企业制度） 国有经济的战略调整 国企改革三十年的经济学思考 一、国企改革是经济体制改革的关键，而产权制度改革是国企改革的核心 市场化改革路径选择的争论 价格改革派 企业（所有制）改革派 80年代中科尔奈《短缺经济学》在中国的流传 国企 政府与企业之间的父子关系 软预算约束 投资饥渴 资源约束下的总需求膨胀 短缺 短缺经济的微观基础是国营企业制度 引入市场机制