明清师爷文化对高职文秘专业建设的借鉴研究.pdfVIP

徐晓芳：明清 “师爷文化”对高职文秘专业建设的借鉴研究 教育教学 明清 “师爷文化”对高职文秘专业 建设的借鉴研究 徐晓芳 (浙江警官职业学院，浙江 杭州 310018) [摘 要]明清 “师爷文化”对于高职文秘专业大学生职业素质能力培养的借鉴意义。 “绍兴师爷”不仅是一个地 域性极强的群体，而且还是专业性极强的知识分子团体。他们大多十年寒窗苦读 ，屡次功名不就才降格 当师爷，因此， 他们大多具有较高的人文素养和写作能力。又 由于师爷对于专业的要求很高，为了胜任这个岗位，师爷大多具备扎实的 专业功底。在师爷生涯中，保持独立的人格是必备的职业操守。 [关键词]明清师爷；人文素养；写作功底；专业技能；职业操守 [中图分类号]K802 [文献标识码]A [文章编号]1005—6432 (2014)25—0139—03 师爷是明清时代地方官署中的主管官吏聘请帮助 自己 因为高职院校学制短，过于重视 “工学结合”、与行业 处理刑名、钱谷、文牍等事务的无官职的佐理人员。事实 挂钩，导致一些基础人文课程被大幅减少， 《中国传统 上，师爷不是明清时期才有的，古代就有类似师爷的职 文化》、 《大学语文》等课程成了选修课。不少高职院校 位。古代将帅出征，治无常处，以幕为府，故称幕府，其 过于重视专业课程而忽视了人文素质的培养。其后果显 佐治人员则统称幕僚。以后相沿成习，幕府成为各级军政 然不言而喻，无论是价值观的形成还是将来职业可持续 官署之代称，应聘帮助军政大员办理各类事务之文人学 发展都受到影响。对于文秘专业的大学生来说 ，具备一 士，也就获得幕僚、幕宾、幕友等称谓。明清师爷实际是 定人文素质尤为重要。香港女作家梁凤仪 曾经说过： “ 从古代的幕僚演变过来的。明清师爷 (尤其是绍兴籍的 一 个秘书的形象与教养可 以代表上司的江湖地位和分 师爷)广泛的分布在各地大小衙 门，在 中国封建统治机 量 。”事实上，从一位秘书的表现就能感觉得出其所在 构中活跃了300多年 ，：形成了独特 的 “师爷文化”。虽然 企业的品质特征，以及其上司的品质特征，可 以说秘书 秘书作为一个现代的职业和明清师爷有诸多的区别，但是 人员的形象将直接影响到他人对上司或公司的评价，秘 两者之间有着很多相似之处。仔细分析研究，不难发现明 书对 自己的形象严格要求就是对上司、对企业负责的表 清 “师爷文化”对现代秘书职业发展有着不可小觑的借 现。明清师爷大多是封建时代的落魄文人，因为考不取 鉴价值 。 功名又没有更好的谋生手段，所 以才人幕做州县官的师 由于高等教育的普及，秘书职业对于学历的要求越 爷。在浙江绍兴，有句谚语： “四书熟，秀才足。”只有 来越高。目前全国大部分省市均有很多高职院校开设了 熟悉四书五经，才有可能当上秀才；只有当上了秀才， 秘书专业 。在当前就业形势 日益严峻的情况下，高职文 才有可能做个合格的师爷。大多数师爷的人文素养是很 秘大学生职业素质能力的提高对于就业和职业可持续发 高的。如著名的绍兴师爷汪祖辉在 《佐治药言》中，列 展都有深远的影响。 “绍兴师爷”不仅是一个地域性极 举 自己的亲身经验来证明读书有助于办案 。他主张要精 强的群体，而且还是专业性极强的知识分子团体 。他们 读儒家经典与史书，“多读一年书，少读十年律”。清末 大多十年寒窗苦读，屡次功名不就才降格当师爷，因此， 的张延骧也认为如果想在断案时胸有成竹、运筹帷幄， 他们大多具有较高的人文素养和写作能力。又 由于师爷