内因是决定高-校毕业生就业竞争力的关键因素.docVIP

决定高校毕业生就业竞争力的关键因素 毕业生就业受多种因素的影响,各种因素的相对重要性如何?应该从用人单位需求和毕业生供给两种角度综合考虑,第一,对于高校毕业生而言,个人素质是决定求职成败和收入水平的关键因素。专业学习优秀、外语水平好、实践经验多、学历层次高的重点高校的毕业生,更容易找到满意的工作并获得较高的收入。根据实证研究的结果,本文提出如下几点建议 首先,提高高等教育的质量至关重要。我国的劳动力市场越来越规范化,市场对高校毕业生的需求归根到底取决于毕业生的综合素质,只有增强大学生的能力才能有效解决毕业生的就业难题。 其次,继续加强高校的就业服务,为在校生提供更多的实习机会。高等院校在毕业生就业服务方面投入更多的人力和物力,不仅可以节省学生的就业成本,减轻学生家庭的经济负担,而且可以发挥规模经济的效应,节省全社会总的就业成本,提高就业效率和效益。 再次，深化教育教学改革,加强创业教育,提高高校毕业生非正规就业能力。 要以就业为导向,加强学科专业结构调整,改革人才培养模式,全面提升教育质量,使培养的毕业生具有较强的非正规就业能力一是调整好高等教育结构。高校毕业生是高校生产的“教育产品”,作为人才市场的供给方,学校必须以“教育产品”能“销”得出去为原则,高校不仅能把学生“招”进来,还要把毕业生“送”出去,这就如在市场经济条件下,任何工厂不能也不应该只管生产而不管销售一样。也