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专题一 管理经济学概述
第一节
管理经济学的研究对象
和方法
0.西方经济学概述
1776年Adam Smith 的《国富论》奠定了西方经
济学的基础。
传统(微观)经济学的发展与完善:在充分就
业假设下,研究市场价格的确定以及各经济个
体的决策。
20世纪30年代经济危机使微观经济学的基础发
生了动摇,1936年Keynes 的《就业、利息、货
币通论》主张通过政府干预使经济接近充分就
业,从而开始了宏观经济学的研究。
一、管理经济学的涵义
管理经济学是一门研究如何
把西方传统经济学的理论和经济
分析方法应用于企业管理决策实
践的学科。
二战后 1951年美国经济学家Joel Dean
80年代初传入我国
1.管理经济学的特点 N
是一门应用经济学:是理论经济学有关概念、
原理和方法在企业管理决策领域的实际应用。
是一门实证和规范研究相结合的经济学 N
是一门以数理分析为基本手段的经济学:引进
经济学中的经济数量模型,用以描述和分析企
业经营所涉及的各经济变量之间的函数关系。
是一门综合性和边缘性的经济学 N
是企业管理科学的有机组成部分 N
实证与规范研究 Back
实证研究力图描述客观事物的本来面
目,揭示客观存在物“是什么”,其结论的
正确性将通过经验事实来进行检验。如:
政府征税对市场价格有何影响?
规范研究则以特定的价值判断为基础,
提出事物运动应当遵循的规范或标准,
指明事物“应该是什么”而无须经过经验事
实的检验。如:应采取何种征税方式
(增值税还是消费税)?
统计学
经济学 数 学
管理经济学
运筹学 会计学 市场学
Back 管理经济学是一门综合学科
企业管理学知识体系
培养现代企业管理人才,需要建立起一整
套科学系统的知识体系。从目前管理学教育的
现状看,主要包括三类子系统:
(1 )职能管理知识子系统。
(2 )管理原理知识子系统。
(3 )工具与方法类子系统。
职能管理知识子系统
这是企业为达到其经营目标必须
履行的基本管理职能,主要包括生产
管理、组织管理、营销管理、财务管
理、人力资源开发与管理、等.
管理原理知识子系统
企业在进行专业管理活动和实施
综合管理的过程中总要行施计划、组
织、控制等一般管理职能,总要遵循
管理活动所具有的一般规律,从而形
成了指导这种一般管理行为的管理学
原理、思想知识子系统。战略管理
工具与方法类子系统
所有管理活动,都要讲究效率、讲
究节约,以求得最佳经济效益,从而
形成了专门为这些管理活动提供科学
分析的方法、模型和工具,包括社会
学的、经济学的、心理学的、系统科
学的、计算科学
的各类方法和工具。
管理学原理、思想知识子系统
经济学 心理学
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