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第 27 卷第 3 期 杭 州 电 子 科 技 大 学 学 报 Vol . 27 ,No . 3
2007 年 06 月 Journal of Hangzhou Dianzi University J un. 2007
知识共享研究方法与进展综述
卜心怡 ,赵灵丽
(杭州电子科技大学管理决策与创新研究所 ,浙江 杭州 310018)
摘要 :知识共享是知识管理活动中至关重要的步骤之一 ,该文在综合国内外知识共享的研究背景 、
研究对象与方法 、研究重点以及主要问题的研究进展等内容的基础上 ,对知识共享的主体 ,对象 ,
手段和环境几方面的研究进行了综述 。对知识共享的研究现状进行了简要评述 ,并指出了知识共
享研究面临的问题和挑战以及知识共享未来研究的重点和方向。
关键词 :知识共享 ;知识管理 ;知识转移
( )
中图分类号 :F270 文献标识码 :A 文章编号 :1001 - 9146 2007 03 - 0079 - 05
0 引 言
知识经济时代 ,知识成为一种至关重要的资源 。知识是组织变更和财富创造的主要驱动力 。Wu
Sheng 及 Cathy S Lin 等指出为了实现知识增值 ,企业必须通过知识共享来获得竞争优势 ,知识只有在共
享的基础上才能最大程度发挥其效用[ 1] 。然而 ,Mary C Jones 等指出知识共享过程中存在很多文化障
碍 ,克服知识共享的文化障碍对企业成功实施 ERP 有重大的意义[2 ] 。Sui Liping 等也指出基于数字化特
征和网络技术的发展 ,企业的发展和国家的繁荣更多的依靠知识财富和知识创新 ,而不再是劳动力和资
金财富 ,知识是十分重要的因素并成为第一资源[3 ] 。因此 ,对知识共享的研究也就成为一个重要课题 。
该文在总结前人研究成果基础上 ,对知识共享的相关研究进行了综述 。
1 知识共享的研究背景
Susan A Brown 等指出企业竞争力不再是依靠所拥有的物质资源及资本 ,而是更多的依靠知识资
源[4 ] 。Li Xiaoping 等研究表明计算机网络通信技术为知识共享的实施提供了良好的平台 ,并促进了知
识共享的实现 。它用来支持并增强组织的知识创造 ,储存 ,再利用 ,转移以及应用[5 ] 。然而周密等指出
要成功实施知识共享 ,仅仅依靠信息系统是不够的 ,还要考虑到知识的特性 ,组织环境以及知识工人的
共享意愿等因素 。在企业中尤其是知识密集型企业中 ,研究知识共享活动具有很大的现实意义[6 ] 。姜
( )
文指出目前知识共享的研究主要是从知识特性 ,知识工人 知识提供者及知识接受者 ,信息技术以及组
织环境几个角度来进行的[7 ] 。该文将知识共享研究层次表总结如图 1 所示 。
2 知识共享的研究对象与方法
对知识共享的研究 ,首先确定其研究对象以及研究方法 。本文在综合国内外知识共享研究文献的
基础上 ,将知识共享的研究对象归纳为是从组织类型和知识转移过程主体两个层面界定知识共享的研
究对象 。
收稿 日期 :2006 - 11 - 29
( )
基金项 目:浙江省社科基金项 目 NX03 GL31
( )
作者简介 : 卜心怡 1961 - ,女 ,上海人 ,副教授 ,知识管理.
杭 州 电 子 科 技 大 学 学 报 2007 年
80
图 1 知识共享研究层次表
2 . 1 知识共享的研究对象
2 . 1. 1 第一个层面 ———组织类型
在知识共享的研究中 ,组织类型主要是指所研究组织的规模及组织的
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