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校风建设的途径和方法初探校风建设的途径和方法初探 校风建设的途径和方法初探校风建设的途径和方法初探 胶南三中 刘宗润 校风,简单地说,就是学校风气,就是学校领导、师生员工的风貌。它是领 导工作作风、教师的教风、后勤员工的服务之风、学生的学风等多种风气整合的 结果。它是一所学校的师生员工,在共同目标和共同认识的基础上,经过长期的 集体努力所形成的一种行为风气和传统,它反映了学校整体的精神面貌、办学方 向、教育和管理水平,反映了师生员工整体的思想、道德、心理素质和普遍的工 作、学习方式,也反映了学校对每一位成员的基本素质要求。校风是内在精神、 思想意识的外化。 优良的校风是学校生存的基石,是学校发展的动力,是学校取信于家长,取 信于社会的金字招牌。校风是通过较长时间形成的,在不断渗透中呈现更鲜明的 特质,而且一经形成,即呈一种相对稳定的态势。准确把握校风的特点,用各 手段去宏观调控,让校风和谐发展,才能适应学校发展的要求、才能满足社会和 家长对学校期望值的不断攀升。 一、良好校风形成的几个因素 首先,要锻造一支高素质的队伍。所有的一切工作都需要由人来完成,校风 建设当然更不例外,正如毛泽东所说,“决定战争胜负的是人而不是物”,所以一 支高素质的队伍是校风建设的重要保证。其中应包括高素质的干部队伍和教职工 队伍。 俗话说,“干部干部,先干一步”,只要学校干部用思想去影响教职工,用语 言去沟通教职工,用行动去感化教职工,他们势必对领导有认同感,对学校有归 属感,对事业有成就感,才会对领导倡导的校风建设积极响应,齐心协力,真抓 实干。而教职工则是学校校风建设的主力,没有在干部带领下的教职工队伍的参 与,校风建设就是一句空话。 其次,要建立健全各项规章制度。俗话说:“不依规矩 ,无 以成方圆”。 一 种风气的形成,决不仅仅是靠简单的宣传发动就能够奏效 的,需要通过制度的制 约来使工作有章可循、有法可依,才有可能收到实效。因此,建立规范有序 的管 理机制,是维系学校正常秩序必不可少的保障机制,也是搞好校风建设的必要保 障。学校应遵循教育规律 ,根据素质教育的要求,依据教育方针和教育法规,建 立和健全各种规章制度。不仅要有对学生方面的规章制度,而且还要有对教师方 面的规章制度,更要有对学校干部的制度。有了规章制度,还需严格执行,对师 生高标准、严要求,使他们的言行符合优良校风所要求的规范。 制度是为了保障学校教育的有章、有序和有效。目的是先用制度来强化,而 后用情境来内化。因此,在制度的建立过程 中,应充分发扬民主,经过全校教职 工充分酝酿和讨论。学校的规章制度要体现三个特点:一是全。对学校教育行为 的要求应是全方位的,做到事事有章可循,如行政管理制度、德育管理制度、教 学管理制度、总务管理制度、内部体制管理制度等;二是细。内容具体明确,操 作性强;三是严 。纪律严明,赏罚分明。使大家明白该怎样做,不该怎样做;怎 样做是对的,怎样做是错 的,从而形成自我激励、自我约束、自我管理的制度文 化环境。 第三,要创建健康优美的校园育人环境。苏霍姆林斯基说过:“我们的教育 应当使每一堵墙都说话”,要形成良好 的校风,首先在校园环境建设上,要打破 常规的一成不变的、静止的模 式,赋予它丰富的生命力,在我们熟知的领域里挖 掘出新的教育资源,为师生的发展展提供更为宽阔的空间。环境又可分为 “硬环 境”和“软环境”。 “硬环境”是指学校环境等的硬件建设以及美化绿化,如在校园内制作名人 名言标语牌,如校训、校风等内容,体现严谨治学、勇攀高峰的文化主题;在宣 传栏 内开辟作品专栏、特长展示台,张挂学生的美术作品、书法作品,让学生在 特长展示中充分表现自己的思维和想象,为他们提供展现才华、张扬个性、实践 创新 的平台;在教学楼和教室布置著名科学家和学者画像 ,著名的治学和教育的 名言警语,书写催人奋进 的标语,在主要的体育活动场所书写 以体育运动为主题 的标语等,这样使人身处不同的功能区便有着不同的感受——在具有浓郁的学习 气氛的教学区便激起学习求知的欲望,身处热闹非凡、加油声此起彼伏 的运动区 便身不由已加入到运动队伍之中。其次要做好校园的净化、美化和绿化,时时保 持校园环境的整洁,对校内道路、活动场所以及绿化区进行统一规划,努力创造 优美的校园环境。精心设置好校园的每一个角落 ,布置好每一壁墙、 好每一株 树 、

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