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;主要内容;团队执行力;军 队;执行力决定因素;心态调整;自我管理八项原则;练习题;
一、执行力第一其他都是0
不找借口
行动是力量 落实才是胜利
勇于像困难挑战
;执行战略
执行前:决心第一 成败第二
执行中:速度第一 完美第二
执行后:结果第一 理由第二;时机很重要,不能因为追求完美而失去时机,在不失时机的同时做到尽善尽美。; 二、时刻像目标靠拢
为目标做好准备
瞅准目标 二八定律
相信自己 恒心持久
;三、树立自己的品牌
外在形象的重要性
包装自己从得体的举止做起
有条理的工作
;四、充分利用自己的时间
掌握时间 而不是被时间掌握
做事情要与远瞻性
;五、不断为自己充电
不断学习 不断增值
充电要有针对性
打造学习型核心员工,树立团队榜样
;九个人过桥的实验;教授这时打开了所有的灯,大家这才发现,在桥和鳄鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去了,几个人哗啦哗啦都走过来了。?只有一个人不敢走,教授问他,你怎么回事?这个人说,我担心网不结实。;六、调整心态控制情绪
保持积极的心态
保持乐观的心态 让工作变得开心起来
控制你的情绪
用自信开启成功之门;七、经营好自己的人脉
人脉让你拥有更多的财富
人际关系是生产力
维护上下左右的关系
好舌头结交好人缘
;人脉就是钱脉;八、发扬合作精神 实现自我价值
你不是一个人在战斗
团队第一 个人第二 只有团队的胜利 没有个人的成功
合作沟通 信息时代的成功之道
和谐团队 不分你我 只有我们
认同公司的企业文化和公司达成共赢,实现自我价值
;员工四大执行心态 ;如何发挥主动性;如何发挥主动性;如何发挥主动性;三、如何实现终极期望(简单方法与策略);三、如何实现终极期望(简单方法与策略);三、如何实现终极期望(简单方法与策略);1》恐惧
我可能会犯错
该做的事做起来并不容易
我担心会被解雇; 说的多,做得少,这是一般人的通病,希望在座的大家是一个例外。做一个一迅速、主动行动而闻名的人,让热情的行动充实你的每一天,在逝去的每??小时中,都要活力四射。;学习
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