公共管理学714.docVIP

《公共管理学》科目大纲 科目类型 课程类别 学术型 科目代码 科目三 科目四 考查目标 《公共管理学》是公共管理类专业的专业主干课程之一，通过考核选拨具有培养前途和发展潜力的优秀人才，为国家培养具有良好公共精神和公共管理能力，能够从事公共管理实务、教学与科研的高级专门人才。 考试要求 本课程主要考察考生对公共管理学的基础理论、基本概念和基本方法的掌握程度，以及应用公共管理基本理论与方法分析和研究公共管理问题的能力。 试题类型 主要包括名词解释、、简答题、题[1] 《公共管理学》，张康之主编，中国人民大学出版社，2009年版 [2]《公共管理学》，黎 民主编，高等教育出版社，2003年版 [3]《公共管理学》，陈振明主编，中国人民大学出版社，2003年版 考试范围 第一章?? 导论第一节??? 公共管理的概念和特点第二节??? 公共管理的产生和发展第三节??? 公共管理学的创立和完善第四节??? 公共管理学的研究对象和内容 第五节??? 公共管理学的理论基础与研究方法 第二章?? 公共组织 第一节 公共组织的定义、构成要素和类型 第二节 公共组织环境 第三节 公共组织的结构和体制 第四节 公共组织体制改革第三章 公共管理职能 第一节 公共管理职能体系与特征 第二节 公共管理职能的发展 第三节 市场功能与政府职能的配合 第四节 政府失败的纠正和防范 第四章 公共部门战略管理 第一节 公共部门战略管理概述 第二节 公共部门战略管理过程 第三节 公共部门战略规划管理 第四节 公共部门战略管理中的问题和对策 第五章 公共部门人力资源管理 第一节 公共部门人力资源管理概述 第二节 公共部门人力资源开发的概念和主要内容 第三节 我国公共部门人力资源开发的问题和对策 第六章 公共预算与公共财务管理 第一节 公共预算概述 第二节 公共预算制度 第三节 政府会计与政府财务报告 第章 第三部门管理 第一节??? 第三部门概述 第二节??? 第三部门运营管理 第三节??? 我国第三部门发展中的问题和对策 第章 公共目标管理和质量管理 第一节??? 公共目标管理的含义和内容 第二节??? 公共目标管理的制定和实施 第三节??? 公共质量管理的含义和内容 第四节??? 公共质量管理的工作程序和质量保证体系 第章 公共部门的绩效管理与监督 第一节??? 公共部门绩效管理的概念和意义 第二节??? 公共部门的绩效评估 第三节??? 公共部门绩效管理中的问题与对策 第四节??? 公共管理监督 第五节??? 我国公共管理监督中的问题和对策第十章 新公共管理 第一节??? 新公共管理概述 第二节??? 新公共管理的理论基础 第三节??? 新公共管理模式 第四节??? 新公共管理的评价和借鉴作用第十章公共管理