在改革和建设的实践中考察和识别干部.pdfVIP

年 月 理论学刊 第 期 总第 期 在改革和建设的实践中考察和识别干部 杨金卫，门元庆 （山东社会科学院，山东济南 ；中共山东省委组织部，山东济南 ） 〔摘 要〕在改革和建设的实践中考察和识别干部是党的十六大提出的一个重要的新思想、新论断。实践出真 知，实践增才干。建设高素质的干部队伍必须重视对干部的考察和识别，把好“入口”；改革和建设实践既是干部成 长的大学校，也是考察和识别干部的试金石；在考察和识别干部中，要建立健全科学的选人用人机制，从干部的德、 能、勤、绩、廉等方面严格把关，防止和克服用人上的不正之风。 〔关键词〕实践；干部；考察；识别 〔中图分类号〕 〔文献标识码〕 〔文章编号〕 （ ） 江泽民同志在十六大报告中指出：“要认真贯 度上取决于它的人才的数量和质量，尤其取决于它 彻领导干部选拔任用条例，注重在改革和建设的实 的人才的素质和能力。中国的社会主义能不能巩固 践中考察和识别干部，把那些德才兼备、实绩突出和 和发展下去，中国能不能在现在和未来激烈的国际 ［ ］ 群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。” “注重 竞争中始终强盛不衰，关键在于我们党能不能培养 在改革和建设的实践中考察和识别干部”这是一个 造就一大批高素质的领导人才，这是关系我们党、国 重要的新思想、新论断、新方法，它科学地总结了党 家和民族的前途命运的重大战略问题。从现在起到 在干部队伍建设上的历史经验和成功实践，指出了 本世纪中叶，是我们国家发展和民族振兴的一个关 我们党考察和识别干部的正确方法和途径，为领导 键时期。我们党将在复杂多变的国际形势下领导十 干部选拔任用指明了方向，体现了我们党在新时期 几亿人民，全面建设小康社会，坚持不懈地推进中国 新阶段考察和识别干部工作的新思路、新举措，是对 特色社会主义事业，实现中华民族的伟大复兴。要 干部成长规律的最新把握和运用。 实现这个历史任务，没有一大批德才兼备、朝气蓬 一、建设高素质的干部队伍，必须重视对干部的 勃、奋发有为的领导干部，是根本不可能的。 考察和识别 党的各级干部队伍在社会主义现代化建设中具 党的干部是党的事业的骨干，是完成党的政治 有如此重要的地位和作用，但这并不意味着实践中 任务的重要保证，干部的作用主要取决于干部的素 干部就能发挥和体现这种作用。干部作用发挥的大 质。建设有中国特色的社会主义，实现中华民族的 小、好坏，关键取决于干部的素质如何。干部素质 伟大复兴，必须按照革命化、年轻化、知识化、专业化 好，其积极作用就大；素质不好，其消极作用同样也 的方针，尊重和研究干部成长的规律，探索考察和识 大。在正确路线指导下，若干部素质差，将会扭曲或 别干部的正确方法，建设一支高素质的领导干部队 冲淡正确路线；在错误路线指导下，若干部素质好， 伍。我们党历来十分重视干部队伍建设，在不同的 则可能弥补错误，把损失减小到最低限度。因此，干 历史时期，培养和造就了一批又